TPM (tensão pré-menstrual) pode não ser o monstro que parece (Boletim RH)

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	Rede social na empresa estimula ideias e a inovação
		O Orkut foi um grande laboratório para entender o comportamento das pessoas diante da rede. Agora, empresas como a IBM criam suas próprias redes sociais para incentivar a troca de ideias. Hoje, grande parte das inovações implantadas em seus produtos baseia-se em respostas que surgem de discussões propostas nesses espaços. Em 2008, as redes sociais criadas dentro da IBM foram responsáveis pelo surgimento de mais de 45 mil sugestões. Marisa Torres editora de Conteúdo
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Remuneração aberta Os relatórios de Relações com Investidores (RI) já revelam os valores dos salários de todos os altos executivos no exterior. Até o dia 30 de março, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) no Brasil tem consulta pública sobre a abertura de dados do gênero nos balanços das empresas brasileiras. O assunto é tema de artigo de João Guilherme Alves. Leia esta As regras da transparência Para criar um modelo de relatório de sustentabilidade capaz de prestar contas, de forma ampla, sobre as atividades das empresas, foi criada, em 2007, a Global Reporting Iniciative. Produzir um relatório de sustentabilidade nos moldes da GRI é uma oportunidade para a empresa observar os indicadores, mensurar riscos e oportunidades, e aprimorar suas atividades. Leia esta TPM do bem A tão famosa - e incompreendida - tensão pré-menstrual pode não ser o monstro que parece. Esta é a tese do ginecologista Eliezer Berenstein. Segundo ele, no período pré-menstrual, as mulheres têm aguçadas características demandadas no mercado de trabalho, como assertividade, criatividade e organização. Em resumo, “a energia da TPM, se bem canalizada, é muito positiva”. Leia esta Casos trabalhistas bizarros na Justiça