||| 16 de julho DE 2026 ||| 5ª feira ||| dia mundial da cobra ||| *Reflexão: "E aqueles que foram vistos dançando foram julgados insanos por aqueles que não podiam escutar a música." -- Friedrich Nietzsche" |||

 

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O Dia Mundial da Cobra festeja-se anualmente no dia 16 de julho. Como o animal menos amado que é, a data surgiu como uma forma de combater os mitos em torno das cobras e como um meio de espalhar algum carinho e de celebrar este animal. Apesar da sua origem não ser muito concreta, a data é celebrada por todo o mundo com entusiasmo pelos amantes da vida selvagem. Um objetivo deste dia é preservar esta espécie animal que desempenha um papel importante no ecossistema, controlando roedores e pragas. Neste dia as cobras estão em destaque nos jardins zoológicos e nas quintas de animais, por exemplo, onde é possível ver e até tocar nas cobras, em certos casos, sendo uma boa oportunidade para distinguir as cobras perigosas das inofensivas e de saber mais sobre este animal. cobra verde em tronco de árvore Factos sobre cobras Existem mais de 3 mil espécies de cobras espalhadas por todos os continentes à exceção da Antártida. Um quarto das cobras é venenoso, existindo cobras que comem cobras venenosas. As cobras não têm ouvidos externos nem pálpebras. As cobras cheiram com a língua. As cobras conseguem comer uma presa inteira visto o maxilar inferior conseguir separar-se do superior. Elas mudam de pele de três a seis vezes ao ano. As cobras tentam evitar o contacto humano. Muitas vezes elas enrolam-se ou camuflam-se para não serem vistas. Os incidentes com mordidas de cobra ocorrem quando se pisam as cobras por acidente ou quando se perturba este animal. Algumas cobras do mar respiraram parcialmente pela pele, permitindo mergulhos longos. Algumas cobras asiáticas conseguem “voar”. Elas balanceiam o corpo no ar e travam o fluxo do ar numa forma de “C”, conseguindo escolher onde aterram com o balancear do corpo.

pensamento dia

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Frase

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Gustave Le Bon (Nogent-le-Rotrou, 7 de maio de 1841 – Marnes-la-Coquette, 13 de dezembro de 1931) foi um polímata francês cujas áreas de interesse incluíam antropologia, psicologia, sociologia, medicina, e física. Ele é mais conhecido por seu trabalho em 1895, A Multidão: Um Estudo da Mente Popular, considerado um dos trabalhos seminais da psicologia das multidões.[https://pt.wikipedia.org/wiki/Gustave_Le_Bon]

 

sexta-feira, 13 de fevereiro de 2009

TPM (tensão pré-menstrual) pode não ser o monstro que parece (Boletim RH)

. O site do Canal RH dispensa apresentação. Este é o segundo post que publico com o boletim deles na íntegra, conforme recebi por e-mail, como assinante que sou. Recomendo que explorem à vontade e visitem a homepage. Se forem "do ramo" assinem o site e a newsletter para receberem o boletim. É gratuito. Todos os links estão disponíveis. É tudo de primeira classe. Confiram.



(clique sobre o logotipo e conheça o boletim na íntegra)
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Rede social na empresa estimula ideias e a inovação
O Orkut foi um grande laboratório para entender o comportamento das pessoas diante da rede. Agora, empresas como a IBM criam suas próprias redes sociais para incentivar a troca de ideias. Hoje, grande parte das inovações implantadas em seus produtos baseia-se em respostas que surgem de discussões propostas nesses espaços. Em 2008, as redes sociais criadas dentro da IBM foram responsáveis pelo surgimento de mais de 45 mil sugestões.

Marisa Torres
editora de Conteúdo
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Remuneração aberta
Os relatórios de Relações com Investidores (RI) já revelam os valores dos salários de todos os altos executivos no exterior. Até o dia 30 de março, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) no Brasil tem consulta pública sobre a abertura de dados do gênero nos balanços das empresas brasileiras. O assunto é tema de artigo de João Guilherme Alves.

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As regras da transparência
Para criar um modelo de relatório de sustentabilidade capaz de prestar contas, de forma ampla, sobre as atividades das empresas, foi criada, em 2007, a Global Reporting Iniciative. Produzir um relatório de sustentabilidade nos moldes da GRI é uma oportunidade para a empresa observar os indicadores, mensurar riscos e oportunidades, e aprimorar suas atividades.

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TPM do bem
A tão famosa - e incompreendida - tensão pré-menstrual pode não ser o monstro que parece. Esta é a tese do
ginecologista Eliezer Berenstein. Segundo ele, no período pré-menstrual, as mulheres têm aguçadas características demandadas no mercado de trabalho, como assertividade, criatividade e organização. Em resumo, “a energia da TPM, se bem canalizada, é muito positiva”.
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