13 DE SETEMBRO DE 2025 ||| SÁBADO ||| DIA DA CACHAÇA |||

Bem vindo

Bem vindo

O Dia Nacional da Cachaça ou simplesmente Dia da Cachaça é celebrado em 13 de setembro. Esta é uma bebida com uma carga simbólica muito grande para a cultura e identidade brasileira. Trata-se de uma das bebidas destiladas de maior consumo a nível mundial. A criação do Dia Nacional da Cachaça foi uma iniciativa do Instituto Brasileiro da Cachaça (Ibrac), instituída em junho de 2009. Ainda existe um projeto de lei do deputado Valdir Colatto e que foi aprovado pela Comissão de Educação e Cultura da Câmara dos Deputados, em outubro de 2010, com o objetivo de oficializar a data. Pinga História da Data: O dia 13 de setembro foi escolhido em homenagem a data em que a cachaça passou a ser oficialmente liberada para a fabricação e venda no Brasil, em 13 de setembro de 1661. Esta legalização, no entanto, só foi possível após uma revolta popular contra as imposições da Coroa portuguesa, conhecida como "Revolta da Cachaça", ocorrida no Rio de Janeiro. Até então, a Coroa portuguesa impedia a produção da cachaça no país, pois o seu objetivo era substituir esta bebida pela bagaceira, uma aguardente típica de Portugal.


François, Duque de La Rochefoucauld (Paris, 15 de setembro de 1613 – Paris, 17 de março de 1680) foi um moralista francês, François 6.º, príncipe de Marcillac e, mais tarde, duque de La Rochefoucauld, nasceu em Paris a 15 de setembro de 1613 e morreu na mesma cidade na noite de 16 para 17 de março de 1680. São de Rochefoucauld as famosas frases: "O orgulho é igual em todos os homens (ricos ou pobres), só diferem os meios e as maneiras de mostrá-los"; e "A hipocrisia é uma homenagem que o vício presta à virtude". (https://pt.wikipedia.org/wiki/Fran%C3%A7ois_de_La_Rochefoucauld)

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sábado, 24 de junho de 2023

Procura-se uma profissão (Teste Vocacional - Revista Veja)


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Procura-se uma profissão



Até há alguns anos, todo estudante que batesse à porta de um escritório de orientação vocacional, com o objetivo de descobrir a profissão que deveria seguir, sairia de lá com uma resposta debaixo do braço. Bastava preencher um teste de múltipla escolha para que, com base nele, um psicólogo lhe desse o veredicto: quase sempre uma profissão associada aos hobbies ou interesses por ele declarados. Atualmente, o processo é um pouco mais demorado – e menos superficial também. "Hoje, levamos em conta o cruzamento de interesses e a personalidade do jovem", diz a psicóloga Rosane Levenfus.

Os serviços de orientação vocacional – oferecidos por institutos, clínicas psicológicas e departamentos de psicologia de universidades – podem levar de um a dois meses e ser prestados individualmente ou para mais de um cliente ao mesmo tempo. Na maior parte das vezes, incluem avaliações psicológicas, estudo de carreiras e de mercado de trabalho, discussões sobre expectativas pessoais e dinâmicas de grupo (que, neste caso, têm por objetivo principal fazer o estudante se conhecer melhor). Os preços variam de 400 a 1 200 reais. Alguns departamentos de psicologia prestam o serviço de graça ou mediante o pagamento de uma taxa mínima.

Ao contrário do que ocorria no passado, porém, o estudante sai de lá com uma lista com diversas opções de carreira – cuja natureza e perspectivas ele agora conhece – que podem combinar com seus desejos e seu temperamento. Como diz o pedagogo Silvio Bock: "Antigamente, o orientador apontava um caminho. Hoje, ele ajuda o jovem a encontrá-lo". E, para isso, o melhor mapa é o autoconhecimento.
Fonte: "Você no Mercado de Trabalho", estudo da FGV

Meus gostos, meu futuro

Para saber quais são as áreas e profissões mais afins à sua personalidade, atribua pontos a cada uma das alternativas apresentadas nas vinte perguntas a seguir: 3 para a alternativa com a qual você mais se identifica, 2 para aquela que tem a ver com você, 1 para a que tem um pouco a ver com você e 0 para aquela que nada tem a ver com você. Se ficar em dúvida, não responda

1 Na escola, você prefere/preferia assuntos ligados a
a) arte, esportes e atividades extracurriculares
3
2
1
0
b) biologia e genética
3
2
1
0
c) ciências humanas, idiomas
3
2
1
0
d) ciências exatas
3
2
1
0

2 Você prefere levar sua vida

a) com pouca rotina e poucas regras
3
2
1
0
b) com regras definidas e disciplina
3
2
1
0
c) interagindo com todo tipo de pessoa
3
2
1
0
d) com muita autonomia: "na sua"
3
2
1
0

3 Você se descreveria como uma pessoa
a) impulsiva e um tanto aventureira
3
2
1
0
b) cautelosa e responsável
3
2
1
0
c) entusiasmada e muito amiga
3
2
1
0
d) calma e diferente da maioria
3
2
1
0

4 Você se considera uma pessoa
a) prática e hábil para improvisar
3
2
1
0
b) batalhadora, que sabe o que quer
3
2
1
0
c) preocupada com questões humanas
3
2
1
0
d) capacitada para criar e inventar
3
2
1
0

5 De quais características suas você sente orgulho:
a) audácia e facilidade para lidar com o inesperado
3
2
1
0
b) senso de dever e capacidade de dar exemplo
3
2
1
0
c) idealismo e disposição para compreender os outros
3
2
1
0
d) engenhosidade e rapidez mental
3
2
1
0

6 Costuma confiar mais em




a) percepção imediata
3
2
1
0
b) costumes e tradições
3
2
1
0
c) intuição
3
2
1
0
d) razão e lógica
3
2
1
0

7 Quase sempre, você gosta de




a) causar impacto: os "holofotes" o atraem
3
2
1
0
b) ser visto como membro valioso de um grupo
3
2
1
0
c) sonhar em transformar o mundo
3
2
1
0
d) desvendar um enigma ou inventar algo útil
3
2
1
0

8 A vida é mais interessante quando você tem
a) desafios, situações cambiantes
3
2
1
0
b) segurança, emprego garantido, integração social
3
2
1
0
c) possibilidade de fazer algo para mudar o mundo
3
2
1
0
d) possibilidade de ir além do que já é conhecido
3
2
1
0

9 Você gostaria de ser




a) um craque na profissão que escolher
3
2
1
0
b) um executivo bem-sucedido  
3
2
1
0
c) um profissional de prestígio
3
2
1
0
d) um especialista ou cientista
3
2
1
0

10 Você é muito bom (boa) lidando com
a) ferramentas, instrumentos e equipamentos
3
2
1
0
b) controle do tempo, comando e execução
3
2
1
0
c) pessoas de todos os níveis culturais e sociais
3
2
1
0
d) sistemas e construção (material ou mental)
3
2
1
0

11 Antes de agir, você analisa
a) as vantagens imediatas
3
2
1
0
b) as experiências já vividas
3
2
1
0
c) as possibilidades futuras
3
2
1
0
d) as condições e consequências
3
2
1
0

12 Gosta quando as pessoas
a) o surpreendem com um presente
3
2
1
0
b) expressam gratidão por algo que fez
3
2
1
0
c) reconhecem sua personalidade singular
3
2
1
0
d) reconhecem sua inteligência
3
2
1
0

13 Você costuma abraçar um novo projeto
a) com a cara e a coragem
3
2
1
0
b) guiado pela experiência
3
2
1
0
c) confiando na intuição e na criatividade
3
2
1
0
d) depois de verificar todas as variáveis
3
2
1
0

14 Geralmente, você prefere agir
a) no calor do momento
3
2
1
0
b) com segurança e conforme o costume
3
2
1
0
c) quando está inspirado
3
2
1
0
d) quando um problema o desafia
3
2
1
0

15 Você fica motivado(a) quando
a) tem a oportunidade de superar obstáculos
3
2
1
0
b) experimenta estabilidade na vida profissional, ou seja, sabe em que terreno está pisando
3
2
1
0
c) harmonia e inspiração guiam a atividade
3
2
1
0
d) há liberdade para projetar o futuro
3
2
1
0

16 Em atividades de grupo, você prefere
a) as desafiadoras, que exigem ação rápida
3
2
1
0
b) administrar os recursos disponíveis
3
2
1
0
c) motivar as pessoas para darem o melhor de si
3
2
1
0
d) descartar logo o que não funciona
3
2
1
0

17 Liderar é uma atividade que gosta de exercer
a) por pouco tempo e dependendo da situação
3
2
1
0
b) quando pode comandar do começo ao fim
3
2
1
0
c) quando é preciso identificar e reunir talentos
3
2
1
0
d) quando o raciocínio estratégico é necessário
3
2
1
0

18 Em uma escola, você gostaria de ser
a) professor de educação física
3
2
1
0
b) diretor
3
2
1
0
c) professor de literatura
3
2
1
0
d) professor de matemática ou física
3
2
1
0

19 É um elogio quando se referem a você como
a) corajoso, otimista e divertido
3
2
1
0
b) cauteloso, responsável e aplicado
3
2
1
0
c) harmonizador, íntegro  e sábio
3
2
1
0
d) uma mente brilhante
3
2
1
0

20 Frases que têm a ver com você:
a) "Deixo a vida me levar..."
3
2
1
0
b) "Manda quem pode; obedece quem tem juízo"
3
2
1
0
c) "Para seu próprio interesse, seja verdadeiro"
3
2
1
0
d) "Penso, logo existo"
3
2
1
0

Total

A
B
C
D












Maior pontuação em A
A principal característica dos tipos A é o movimento. Gostam de ação e de novidades. Apresentam destreza física e boa expressão corporal. Se forem mais propensos ao raciocínio lógico, terão mais êxito em profissões que requeiram precisão e acuidade. Se forem mais inclinados ao sentimento e à emoção, as profissões relacionadas ao trato com pessoas são as mais indicadas. Pessoas do tipo A não gostam de rotina e veem o trabalho como uma grande fonte de prazer.
 
Carreiras mais apropriadas
• Esportista
• Anestesista
• Artista plástico
• Ator
• Chef de cozinha
• Cineasta
• Cirurgião
• Coreógrafo
• Dançarino
• Dermatologista
• Estilista
• Fotógrafo
• Guia de turismo
• Instrumentador cirúrgico
• Instrutor de voo
• Jornalista
• Médico clínico
• Músico (compositor ou instrumentista)
• Paisagista
• Personal trainer
• Personal stylist
• Piloto
• Publicitário
• Relações-públicas
• Roteirista

Maior pontuação em B
Comando e responsabilidade são duas palavras que definem as pessoas do tipo B. Elas gostam de lidar com fatos, quantidades, análises, organização e planejamento. Trabalham duro e preferem profissões que lhes proporcionem status e possibilidade de crescimento. São as mais presentes no mundo corporativo.

Carreiras mais apropriadas
• Administrador de empresas
• Advogado
• Assistente social
• Bibliotecário
• Delegado
• Engenheiro mecânico/químico
• Juiz de direito
• Pastor/padre/rabino
• Policial
• Promotor público

Maior pontuação em C
Facilmente reconhecíveis por seu entusiasmo e interesse nas relações humanas, as pessoas do tipo C têm na intuição o seu ponto forte. Muitas endereçam seu esforço e talento para o desenvolvimento intelectual de alunos e discípulos e o conforto psicológico de pacientes e colegas de trabalho. No grupo dos tipos C, estão as personalidades mais laureadas com o Nobel da Paz e de Literatura.

Carreiras mais apropriadas
• Artista plástico
• Dramaturgo
• Educador
• Escritor
• Filósofo
• Jornalista
• Pedagogo
• Professor
• Psicólogo
• Psiquiatra
• Sociólogo
• Terapeuta ocupacional
• Tradutor

Maior pontuação em D
São intuitivos como os C, mas, em vez de se preocupar com pessoas, costumam focar seus interesses em grandes áreas do conhecimento, como ciência e tecnologia. Apresentam notável capacidade para identificar problemas concretos e resolvê-los, bem como para o raciocínio abstrato.

Carreiras mais apropriadas
• Analista de sistemas
• Antropólogo
• Arquiteto
• Astrônomo
• Criador de software
• Designer industrial
• Economista
• Engenheiro
• Físico
• Líder de uma corporação (CEO)
• Matemático
• Militar
• Oceanógrafo
• Pesquisador
• Químico
• Músico (regente de orquestra)
• Urbanista
• Zoólogo

* Teste desenvolvido pela pedagoga Maria da Luz Calegari


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terça-feira, 15 de novembro de 2022

"Trabalhar com alegria"... o que é isto? Você sabe?

 


Bati o olho no artigo da Veja, abaixo, e me surpreendi(!) ao refletir sobre o tema "Trabalhar com Alegria".  Fiquei me perguntando, por quê a surpresa? 

Considero que, antes de tudo, devemos - mesmo sob risco de "filosofar" - buscar definir o que seria "alegria no trabalho". Não confundir com "Alegria por Trabalhar" ou "Felicidade no Trabalho".  


Para pontuar minha dificuldade, devo dizer que não lembro, de alguma vez na vida haver trabalhado sem, digamos, esse "tipo de alegria". Estranho para mim pensar nessa situação. O que seria isso então? Alegria no trabalho... Um sentimento? Um comportamento? Uma atitude? Um estado de espírito"? O quê? Incrível que, agora, pensando nisso com mais profundidade, vejo que nunca havia sido instado a definir-la. Fui pesquisar...  


Vejam e pensem na frase abaixo, de Máximo Gorki: 




Que tal? Dá para pensar, não é? Trabalho e vida... acho que a chave dessa significação passa por aí, por esses dois fatores. 


Clique nesse link que tem o título de "41 frases de felicidade no trabalho". Se der tempo, recomendo que leiam todas. Vou ajudá-los. Abaixo estão algumas delas:

  • "Não pode haver felicidade na vida, se não houver felicidade no trabalho que se faz." Tomás de Aquino 
  • "O homem só consegue ser formidável, quando age por paixão". Benjamim Disraeli 
  • “O prazer no trabalho aperfeiçoa a obra.” Aristóteles 

Não vou cansá-los aqui tateando no escuro para eleger uma frase ou sentença que abranja algo tão amplo. Para ficar em paz comigo mesmo e em respeito aos leitores me arrisco, no máximo, a dizer que "alegria no trabalho" é muito mais um conjunto de sentimentos e fatores de vida interligados, do que fruto de atitudes ou comportamentos.  


Convido-os a entrar no Google com a pesquisa "Alegria no Trabalho" e buscar entre os 41.000.000 de links disponíveis e ver se encontram algo melhor do que minha humilde contribuição.  


De qualquer sorte, o artigo abaixo, que fui buscar na revista Veja, de autoria do jornalista Valmir Moratelli, discorre sobre e apresenta o depoimento da repórter Lizandra Trindade que pediu demissão da TV Globo por estar fazendo seu trabalho sem alegria. Uau!


Só o fato de pedir demissão de um conglomerado onde muitos querem estar já parece, por si só, algo inusitado; mas pelo que informa o texto, não é tanto assim. 


A Oficina de Gerência fica satisfeita de poder trazer aos leitores do blog um tema tão interessante para o mundo corporativo e sua interligação com o cotidiano da vida. 





VEJA GENTE
Por Valmir Moratelli




Após 19 anos de Globo, repórter pede demissão por ‘trabalhar sem alegria’ 

Lizandra Trindade passou a receber depoimentos de ‘great resignation’; entenda

(Por Valmir Moratelli  - Publicado em 16 ago 2022) 

 

Lizandra Trindade - 


Lizandra Trindade pediu demissão há cerca de dois meses da TV Globo. Ela anunciou a saída na sequência da partida de Fátima Bernandes do Encontro. “Não estava bom… Trabalhar sem a alegria de sempre era desrespeitoso”, declarou Lizandra, foi apresentadora no SporTV, onde participou de grandes coberturas, como os Jogos Olímpicos de Tóquio, em 2021, e apresentou programas como Planeta SporTV e SporTV News. 


A tendência de demissões voluntárias ganhou nos Estados Unidos o nome de “great resignation” (em tradução livre, seria como “grande renúncia”). Somente em 2021, mais de 47 milhões de pessoas nos EUA deixaram seus postos de trabalho por iniciativa própria. Ao comunicar nas redes sociais a decisão de sua saída, Lizandra passou a receber depoimentos de seguidores que também tomaram atitude de great resignation. “Eu não esperava a repercussão da minha última postagem, sobre a saída da Globo… Senti-me abraçada e percebi o quanto é comum o que vivo. Eu saí. Centenas se identificaram. Milhões pedem demissão por mês nos Estados Unidos. A Beyoncé está cantando a nossa situação. As lideranças estão ouvindo? Ou estão dançando?”, disse. 


Leia a seguir a íntegra do comunicado da jornalista: 


Eu saí da Globo. Porque eu quis. Há, sim, um quê de loucura na minha decisão. Li outro dia, aqui mesmo, no LinkedIn, numa pesquisa da Cia de Talentos, que a Globo está em terceiro lugar no ranking das empresas mais desejadas para se trabalhar. Li isso dias depois de assinar a minha demissão. E ninguém precisa me explicar o resultado da pesquisa. Estive dezenove anos lá dentro, cresci lá dentro. A Globo me formou como profissional. 


Eu trabalhei quase duas décadas na maior empresa de comunicação do país, com os melhores recursos técnicos e os profissionais mais qualificados que o mercado poderia me oferecer. Fiz amigos para a vida toda, entrevistei gente relevante, fui a Copa e Olimpíada, apresentei jornais de rede. Tive sucesso no sonho da menina de 8 anos que queria ser jornalista quando crescesse. E tive dificuldade na hora de sair, porque essa menina segue em mim e não é acostumada a desistir. Acontece que, no final, a minha experiência já não era sonho. Ninguém abre mão de uma relação tão longa quando ela é mais boa que ruim. Minha história na Globo tem um saldo ultra-mega-hiper positivo. Mas os últimos anos, não. Chegar para trabalhar sem a alegria de sempre era desrespeitoso comigo. Precisei de tempo para aceitar a ruptura, entender que renovação não é desistência. Pelo contrário: abrir mão do que não estava bom era não desistir de mim mesma. 


No centro da minha vida profissional havia uma empresa. Hoje, eu estou ali. Com toda a minha capacidade produtiva e um prioritário senso de autocuidado. Venci o medo. E garanto: tem coragem na fórmula da felicidade. A única pessoa no mundo corporativo que tem como prioridade fazer você feliz é você mesmo. Você está preparado para essa missão?” 

  • Clique aqui caso desejar ler o artigo no site original. Se tiver oportunidade leia também os comentários na página dela no Instagram. Repercussão enorme e muito aprendizado.