||| 07 de novembro DE 2026 ||| SÁBADO ||| Dia INTERNACIONAL DA PREGUIÇA ||| Reflexão: "Não corrigir as próprias falhas é cometer a pior delas". --- Confúcio . |||

 

Bem vindo

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O Dia Internacional da Preguiça celebra-se a 7 de novembro. O intuito do Dia Internacional da Preguiça é lembrar que o descanso é importante para o bem-estar da pessoa, sendo por vezes melhor descansar e não fazer mesmo nada, do que insistir em fazer algo. Apesar de todas as segundas-feiras parecerem o dia da preguiça, a verdade é que existe um dia especial para esta capacidade de ser incapaz. Aproveite o dia para explorar a arte de não fazer nada, o "dolce far niente". O segredo do dia da preguiça é pensar que ao não fazer nada, a pessoa está a fazer algo. Uma sugestão de atividade para este dia, onde poupar energias é uma obrigação, é deitar-se na relva suave e admirar o andar das nuvens com um sorriso no rosto. Caso chova, pode-se deitar dentro de casa, num bom colchão ou sofá. O trabalho e as obrigações ficam para os outros dias do ano.

pensamento dia

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Frase

Frase
Benjamin Franklin (Boston, 17 de janeiro de 1706 – Filadélfia, 17 de abril de 1790) foi um polímata americano que foi um dos Pais Fundadores dos Estados Unidos; um redator e signatário da Declaração de Independência; e o primeiro diretor-geral dos correios. Como cientista, os estudos de Franklin sobre eletricidade fizeram dele uma figura importante no Iluminismo Americano e na história da física. Ele também mapeou e nomeou a corrente da Corrente do Golfo. Suas inúmeras invenções importantes incluem o para-raios, as lentes bifocais, a harmônica de vidro e o fogão Franklin. Ele fundou muitas organizações cívicas, incluindo a Companhia de Bibliotecas, a Universidade da Pensilvânia, e o primeiro corpo de bombeiros da Filadélfia. Franklin ganhou o título de "O Primeiro Americano" por sua campanha inicial e incansável pela unidade colonial. Ele foi a única pessoa a assinar a Declaração de Independência, o tratado de paz de Tratado de Paris com a Grã-Bretanha e a Constituição. Fundamental na definição do ethos americano, Franklin foi chamado de "o americano mais talentoso de sua época e o mais influente em inventar o tipo de sociedade que a América se tornaria". A vida e o legado de conquistas científicas e políticas de Franklin, e seu status como um dos Pais Fundadores mais influentes da América, fizeram com que ele fosse homenageado por mais de dois séculos após sua morte na nota de 100 dólares e nos nomes de muitas cidades e condados, instituições educacionais e corporações, bem como em inúmeras referências culturais e em um retrato no Salão Oval. Suas mais de 30 000 cartas e documentos foram coletados em The Papers of Benjamin Franklin. [https://pt.wikipedia.org/wiki/Benjamin_Franklin]

 

quinta-feira, 10 de abril de 2008

A marca dos 7.000 está logo ali. Vamos juntos?

1.000... 2.000... 3.000... 4.000 ... 5.000 e agora, 6.000 acessos!
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Mais uma marca ultrapassada!

Acho que a Oficina de Gerência já está entrando no "Jardim de Infância". Alegria imensa. Humildade. Motivação para trabalhar e melhorar mais e sempre. Minha gratidão a todos quantos estão prestigiando o blog com seus acessos e visitas. Não é fácil agradar vocês, mas esforço, trabalho, bom humor e muita dedicação não irão faltar. Brigaduuuu!!!!!



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E JÁ ESTAMOS NA ROTA PARA OS 7.000...
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4 comentários:

  1. Anônimoquinta-feira, 10 abril, 2008

    CONGRATULATIONS.
    Seu blogue tem qualidade e portanto, natural o sucesso.
    Aproveitando:...
    blogue bem escrito, caprichado, assuntos atuais. Ganhou um leitor.

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  2. Jaqueline Amorimquinta-feira, 10 abril, 2008

    Parabéns Herbert! Você e seu blog merecem! Fique com Deus e bom final de semana! :)

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  3. HERBERT DRUMMONDsexta-feira, 11 abril, 2008

    Lady Jaqueline e Gato Guga,

    Uma "Gata" e um "Gato" (ops!). Não poderia ser melhor para me ajudar a comemorar mais uma marca.
    Grato aos dois amigos pela força.

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  4. Nicholas Gimenesquinta-feira, 17 abril, 2008

    Parabéns Herbert!! Arrebentaaa!! :D

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Convido você, caro leitor, a se manifestar sobre os assuntos postados na Oficina de Gerência. Incentivo ao debate, à informação, à diversidade de opiniões. Obrigado.

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