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Este post marca a participação da Oficina de Gerência na blogagem coletiva do Blog Voluntário cujo tema é a inclusão digital (ótimo, por sinal).Minha forma de contribuir com a blogagem, no primeiro dia (serão três: sexta, sábado e domingo) será feita com uma belíssima reportagem que fui buscar no excelente site Websinder. O texto, por ser longo, foi reproduzido apenas nos seus primeiros parágrafos. O restante poderá ser lido no link de origem que está colocado ao final do post.
Inclusão digital: o que é e a quem se destina?
"O termo “inclusão digital”, de tão usado, já se tornou um jargão. É comum ver empresas e governos falando em democratização do acesso e inclusão digital sem critérios e sem prestar atenção se a tal inclusão promove os efeitos desejados. O problema é que virou moda falar do assunto, ainda mais no Brasil, com tantas dificuldades - impostos, burocracia, educação - para facilitar o acesso aos computadores.
É que inclusão digital significa, antes de tudo, melhorar as condições de vida de uma determinada região ou comunidade com ajuda da tecnologia. A expressão nasceu do termo “digital divide”, que em inglês significa algo como “divisória digital”. Hoje, a depender do contexto, é comum ler expressões similares como democratização da informação, universalização da tecnologia e outras variantes parecidas e politicamente corretas.
Em termos concretos, incluir digitalmente não é apenas “alfabetizar” a pessoa em informática, mas também melhorar os quadros sociais a partir do manuseio dos computadores. Como fazer isso? Não apenas ensinando o bê–á–bá do informatiquês, mas mostrando como ela pode ganhar dinheiro e melhorar de vida com ajuda daquele monstrengo de bits e bytes que de vez em quando trava..." (para continua lendo a reportagem clique aqui)
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