15 de janeiro DE 2026 ||| 5ª feira ||| O Janeiro Branco existe para nos lembrar que saúde mental não é ausência de doença, é presença de bem-estar. ||| "aquele que não perdoa, destrói a ponte sobre a qual, ele mesmo, deve passar” (George Herbert) |||

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janeiro branco

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O Janeiro Branco 2026 é um movimento nacional focado em colocar a saúde mental no centro das prioridades com o tema "Paz. Equilíbrio. Saúde Mental.", convidando à reflexão sobre a pressa, o cansaço emocional e a necessidade de ressignificar o cuidado com a mente, usando os post-its como símbolos de lembretes de autocuidado e transformação de pequenos gestos em bem-estar duradouro. A campanha promove a busca por pausas, limites saudáveis e relações mais humanas, atuando em ambientes de trabalho, escolas e na sociedade em geral, com o objetivo de combater o sofrimento psíquico e promover a dignidade humana.




sexta-feira, 27 de novembro de 2009

Trabalho Voluntário está com tudo... (Canal RH)



Empresas incentivam o trabalho voluntário dos funcionários
Wanda Engel, presidente do Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial e superintendente do Instituto UnibancoCada vez mais empresas percebem a importância da responsabilidade social. Assim, o voluntariado ganha destaque nas corporações. A atividade se tornou uma importante ferramenta para o desenvolvimento profissional do funcionário. “As organizações empresariais precisam de habilidades como ser pró-ativo, crítico, saber lidar com a diversidade, com as situações-limite; quem faz trabalho voluntário descobre essas habilidades”, explica Wanda Engel, presidente do Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial e superitendente do Instituto Unibanco.leia mais


Mercado imobiliário ganha MBA específico
A recente crise dos EUA mostrou como a má gestão do mercado imobiliáro pode contaminar toda a economia. As demandas específicas do setor acabaram motivando a criação de um curso especializado no assunto, ministrado na Fundação de Instituto de Pesquisa (Fipe) da USP.

Por que investir em qualidade de vida
O médico Alberto Ogata, presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida e autor do livro Guia Prático de Qualidade de Vida – Como planejar e gerenciar o melhor programa para a sua empresa, comenta os programas de benefícios para funcionários, além de mostrar os principais erros cometidos em sua implantação.

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