||| 16 de março DE 2026 ||| 2ª FEIRA ||| Dia Nacional de Conscientização sobre as Mudanças Climáticas ||| "O que me preocupa não é o grito dos maus. É o silêncio dos bons". (Martin Luther King) |||

Bem vindo

Bem vindo

O Dia Nacional de Conscientização sobre as Mudanças Climáticas é celebrado em 16 de março no Brasil. A data tem como objetivo alertar a sociedade sobre os impactos das mudanças no clima do planeta e incentivar atitudes que contribuam para a preservação do meio ambiente. Criado pela Lei nº 12.533, de 2 de dezembro de 2011, o dia busca promover debates, campanhas educativas e ações que estimulem a população a refletir sobre o papel de cada pessoa na proteção do clima e dos recursos naturais. O que são mudanças climáticas? As mudanças climáticas referem-se às alterações significativas e duradouras nos padrões do clima da Terra. Embora o clima do planeta sempre tenha passado por variações naturais, as mudanças atuais estão fortemente relacionadas às atividades humanas, especialmente à emissão de gases de efeito estufa. Esses gases — como o dióxido de carbono (CO₂) e o metano (CH₄) — são liberados principalmente pela queima de combustíveis fósseis, pelo desmatamento e por certas atividades industriais e agrícolas. imagem com paisagem divida ao meio mostrando impacto ambiental decorrente de mudanças climáticas Impactos no planeta O aumento da temperatura global pode provocar diversos efeitos ambientais, sociais e econômicos, como: elevação do nível do mar; eventos climáticos extremos mais frequentes, como secas e tempestades intensas; perda de biodiversidade; alterações nos ciclos agrícolas; impactos na disponibilidade de água e na segurança alimentar. Essas mudanças afetam não apenas os ecossistemas naturais, mas também a qualidade de vida das populações humanas. A importância da conscientização O Dia Nacional de Conscientização sobre as Mudanças Climáticas reforça a necessidade de informação, educação ambiental e mobilização social. Quanto mais pessoas compreenderem os desafios climáticos, maiores serão as chances de adotar soluções sustentáveis. Governos, empresas e cidadãos podem colaborar com ações como: redução das emissões de gases de efeito estufa; incentivo ao uso de energias renováveis; proteção de florestas e ecossistemas naturais; promoção do consumo consciente e da economia circular. Como participar da data A data também é uma oportunidade para adotar pequenas atitudes no dia a dia que ajudam a proteger o planeta: economizar energia e água; reduzir o uso de plásticos e resíduos; utilizar transporte coletivo, bicicleta ou caminhar sempre que possível; apoiar iniciativas ambientais e projetos de reflorestamento; compartilhar informações confiáveis sobre o tema.




quarta-feira, 25 de novembro de 2009

O eterno Peter Drucker


Prefiro esta foto de Peter Drucker, célebre e no auge de sua fama, em sala de aula, e ainda sem as marcas da idade avançada a que chegou (96 anos).
A HSM está homenageando o "pai da moderna administração" e a Oficina de Gerencia não poderia deixar de repercutir este tributo que todos os habitantes do mundo corporativo devem prestar ao homem notável que reinventou a administração colocando-a no patamar em que hoje se encontra.

Transcrevi um vídeo (maravilhoso) produzido pelo site e quatro artigos escritos pela equipe do HSM Online. Se você é um amante da "magia da gestão" não deixe de ver e de ler. Vale o seu tempo.

PeterDruckerTeachingInClassroom.jpg

 [clique na imagem e visite a página do Google sobre Peter Drucker]

"A melhor maneira de prever o futuro é inventá-lo", com esta frase de Peter Drucker a HSM inicia o vídeo especial de homenagem ao "pai" da gestão. 
Assista!






Clique no banner e leia os artigos - são quatro textos - que o pessoal da HSM preparou para comemorar o centenário de Peter Drucker.  São imperdíveis para vocês que gostam de administração, gestão e todas estas "feitiçarias" que os gênios como Drucker deixaram como legado de suas passagens pelo planeta.

http://rainbowdivider.com/images/dividers/rainbow1.gif

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Convido você, caro leitor, a se manifestar sobre os assuntos postados na Oficina de Gerência. Sua participação me incentiva e provoca. Obrigado.