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Martin Luther King Jr. (nascido Michael King Jr.; Atlanta, 15 de janeiro de 1929 – Memphis, 4 de abril de 1968) foi um pastor batista e ativista político estadunidense que se tornou a figura mais proeminente e líder do movimento dos direitos civis nos Estados Unidos de 1955 até seu assassinato em 1968. King é amplamente conhecido pela aplicação do princípio da desobediência civil e da não violência à luta por direitos políticos, inspirado por suas crenças cristãs e pelo ativismo não violento de Mahatma Gandhi. King liderou em 1955 o boicote aos ônibus de Montgomery e posteriormente se tornou o primeiro presidente da Conferência da Liderança Cristã do Sul (abreviado em inglês como SCLC). Como presidente da SCLC, ele liderou sem sucesso em 1962 a luta contra a segregação em Albany, e foi um dos participantes que organizaram os protestos não violentos de 1963 em Birmingham. King ajudou na organização da Marcha sobre Washington onde ele ditou seu famoso discurso "Eu Tenho um Sonho" (em inglês: "I Have a Dream") aos pés do Memorial de Lincoln. (https://pt.wikipedia.org/wiki/Martin_Luther_King_Jr.)


quinta-feira, 31 de janeiro de 2008

Minha homenagem (póstuma) a Hildo Diniz.

O Superintendente Regional da Codevasf, Hildo Diniz da Silva, recebeu o governador do Estado do Piauí, Wellington Dias, no estande da empresa durante uma exposição dos produtos da região.

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Recebi ontem, a triste notícia do falecimento de um grande companheiro de lutas na CODEVASF e um dos melhores executivos da Administração Pública que conheci ao longo da minha carreira (e eu conheci muitos). Falo de Hildo Diniz. O "Baixinho", como ele gostava de ser chamado, foi um gigante como líder e como gerente, por onde passou. Ele era e continuará sendo um dos destaques na minha galeria de personagens exemplares de como se deve comportar um executivo do serviço público.


O Hildo tinha a manha da execução. Era um técnico aplicado que sabia, como ninguém, navegar das águas turvas do mundo político. Era algo inato nele. Eu o chamava de "azougue" e de "furacão". Quando recebia uma missão nada o fazia sair do foco. Virava o mundo de cabeça pra baixo, mas resolvia o problema. Tinha o dom de conseguir fazer muito com poucos recursos. Um dos grandes que conheci e que agora pranteio.


A CODEVASF está de luto e muito mais que a empresa, estão de luto os Vales do São Francisco e do Parnaíba. Hildo foi o único dirigente da CODEVASF que comandou duas grandes unidades operacionais, em regiões completamente diversas. E foi marcante a sua passagem em ambas. Em Petrolina-PE, na 3a. Superintendência onde consolidou a presença da CODEVASF como grande alavancadora do desenvolvimento regional. E em Teresina-PI onde implantou e dirigiu com um extraordinário brilho a 7a. Superintendência, iniciando um grande movimento para levar ao Vale do Parnaíba o mesmo nível de desenvolvimento do São Francisco. E estava no caminho certo quando a morte o surpreendeu. Ele era um administrador supra partidário. Todos os partidos políticos queriam ter o Hildo Diniz como indicado para ocupar os cargos que exerceu. Era incrível.


Se é verdade que ninguém é insubstituível, o "Baixinho", na CODEVASF, será a exceção que vai confirmar a regra.

Espero que os dirigentes atuais da CODEVASF e do Ministério da Integração Nacional saibam homenagear a memória dele com o respeito que ela merece. Ele deixa um exemplo que o distinguirá por muito tempo como um líder e gerente realizador, no seu tempo.


Clique aqui para conhecer um pouco mais sobre a perda deste grande gerente.



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6 comentários:

  1. É com tristeza que registro os sentimentos dos os colegas da Diretoria da Associação de Aposentados e Pensionistas da CODEVASF, pelo passamento de nosso querido BAIXINHO.
    Paulo José Rocha
    Presid. vida nova

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  2. Caro amigo Drummond,
    suas palavras sobre o Hildo foram justas e absolutamente verdadeiras.
    Ninguém gostaria de ter recebido a notícia triste da passagem do estimado Hildo. Na verdade, ele não passou, ele está presente em nossos corações e sempre as marcas positivas de seu trabalho serão notadas nas ações da Codevasf.

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  3. CONTEM A VERDADE TAMBÉM!!!

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  4. Ele era desequilibrado. Assediava moralmente seus funcionários.

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  5. Já foi substituído e não foi para pior...

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  6. VOCÊS TRÊS AÍ DE CIMA SÃO UNS INVEJOSOS QUE COM CERTEZA GOSTARIAM DE TER TIDO UM TERÇO DA INTELIGÊNCIA E OPORTUNIDADES QUE ELE TEVE. VAMOS VER O QUE VOCÊS SERÃO CAPAZES DE FAZER, POIS A CODEVASF DE PETROLINA DEPOIS DELE NÃO É MAIS A MESMA, PODEM PERGUNTAR A QUALQUER COLONO, NÃO SEREI EU QUEM VOU DIZER.
    ENTÃO SE VOCÊS NÃO TEM O QUE FAZER VÃO LAVAR ROUPA PRA FORA, VÃO TRABALHAR, LER UM LIVRO, FAZER ALGO PRA ENGRANDECER A ALMA DE VOCÊS.
    BEIJOS E ATÉ A PRÓXIMA.

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