24 de abr de 2011

Quer mudar alguma coisa? Tome uma atitude!

O

 texto abaixo foi retirado de um site hospedado no famoso portal português que tem o nome de Sapo. Já há algum tempo estava planejando explorar mais os sites e blogs de Portugal. Seja porque é aonde a Oficina de Gerencia tem o maior numero de acessos depois do Brasil, seja porque o nosso país irmão é a porta de entrada da Europa para nós, brasileiros, permitindo que possamos ter pontos de vista e opiniões de outro continente em nosso próprio idioma. Isso me interessa muito como blogueiro.

E tenho agido assim. A prestigiada revista semanal portuguesa Visão já é presença permanente na aba lateral do blog juntamente com outras importantes revistas do Brasil (Época), dos EUA (Time e New Yorker), da França (Paris Match), Alemanha (Der Spiegel) e outras. Esta semana inclui na lista a revista O Pais de Angola. Visitem a aba lateral e naveguem à vontade.
Nesse post fui buscar em um blog português com o nome de Idade Maior (cliquem no logotipo) o artigo intitulado "Quer mudar alguma coisa? Tome uma atitude". Embora não seja um tema original gosto de abordá-lo pelo apelo que tem. Sempre estamos queremos mudar alguma coisa em nossas vidas e na maioria das vezes ficamos no meio do caminho. Não é verdade? No texto do blog "Idade Maior", assinado por Inês Menezes, o topico é abordado de forma didática e com boa concisão. Vale a leitura e pelas reflexões a que ele nos remete. 

Para dar um pitada do texto para vocês pincei um trechinho como amostra: 
  • [...] "Os pensamentos e sentimentos negativos, são sempre o que mais atrapalha. Os demónios internos são os mais difíceis de matar. Quem tem preguiça e tendência a adiar tem que fazer um investimento e um trabalho maior." [...]



http://img2.idademaior.com/logo_sapo_im.gif

Quer mudar alguma coisa? Tome uma atitude!

Inês Menezes

Concretizar objectivos nem sempre é fácil. É preciso disciplina e concentrar-se nos resultados. Saiba como.

http://4.bp.blogspot.com/_6v8Y6tclJVQ/TBx5EeBQf8I/AAAAAAAAADQ/B2DC-aNoF9A/s1600/ampulheta.jpgVivemos em constante mudança, seja exterior seja interior. Desde a relacção com a família, o emprego, os amigos ou o amor, temos quase sempre necessidade de mudar alguma coisa na nossa vida. Nem que seja as  roupas do armário e com isso a dieta com que há anos e anos andamos a sonhar…

Sabemos, no entanto, como é fácil cair na armadilha de colocar metas de mudança que nunca chegam a ser concretizadas, seja o plano de mudar de emprego, adiado de ano em ano, até à tão desejada dieta. Mais importante do que tudo, é saber como mudar.

1º Passo

O primeiro passo é focar exactamente no que se quer mudar. Seja na perspectiva do trabalho, relacções pessoais ou qualidade de vida, a mudança implica sempre sair da zona de conforto e isso implica um custo emocional grande. Mudar implica sempre algum risco e para muitos esse desconhecido é demasiado assustador. Por exigir esforço, coragem e sofrimento, é necessário avaliar o quanto uma mudança é significativa e se vale o investimento.
É sempre difícil mudar, pois qualquer mudança representa uma perda. Como sabemos, até as coisas más custam a mudar. Muitas vezes, é um apego mórbido, seja a determinados relacionamentos, profissões, etc, pois isso inclui abandonar hábitos antigos. Por outras palavras, quem decide perder uns quilos, tem que saber que se acabaram os doces e sobremesas diárias.

Tomar a decisão
O momento em que se dá o “clique”, a tomada de decisão, é um momento individual, intransferível e não partilhável. Não adianta avisar todos à volta que se vai deixar de fumar se a decisão interna não foi tomada; ou comprar um equipamento novo de ginástica se não a vontade de praticar desporto ainda não é suficientemente forte.
Para isso, optimismo, determinação e uma dose de realismo ajudam. Os grandes objectivos atingem-se com pequenas metas. Se o objectivo, por exemplo, é ter uma vida social mais activa, podem-se colocar pequenas tarefas: ligar aos amigos com quem não se tem estado, convidar alguém para tomar um café, etc.

http://3.bp.blogspot.com/_87F3Ot6Hxjs/S6e5Uun_JvI/AAAAAAAAAqo/zhBZ865n6_0/s400/N%C3%A3o+desistir.jpgMuitas vezes, esquecemo-nos que as decisões têm um custo e demoram tempo a dar resultados. Ir fazendo pequenas coisas sem ter a gratificação imediata é fundamental. A vida é aos poucos, é preciso ter paciência!

Como não desistir
Por que razão algumas pessoas conseguem abraçar um objectivo e cumpri-lo com rigor, enquanto outros empancam logo? Temos todos estruturas psíquicas diferentes. Algumas pessoas preparam-se pouco a pouco para a mudança. Outras precisam de um susto, um enfarte miocárdio, por exemplo, para mudar de vida. No entanto, a vivência traumática funciona para uns, e não para outros! Há pessoas que nem com o maior susto da vida, alteram os seus hábitos, por pior que sejam.

Nos casos das pessoas que não conseguem avançar nos seus projectos de mudança, vários recursos podem trazer melhorias, sendo a terapia o mais comum e eficaz. Mas, mesmo assim, é preciso não esquecer que 10% é vontade de mudar, os outros 90% são esforço e disciplina.
Os pensamentos e sentimentos negativos, são sempre o que mais atrapalha. Os demónios internos são os mais difíceis de matar. Quem tem preguiça e tendência a adiar tem que fazer um investimento e um trabalho maior. Outro inimigo comum é culpar os outros, ou as circunstâncias adversas, pela dificuldade de mudar. Para alterar isso é preciso um processo de consciencialização das dificuldades de cada um e das formas de as superar!

Conselhos para realizar os seus objectivos:

1 – O optimismo e pensamento positivo ajudam a concretizar a mudança.

http://4.bp.blogspot.com/_ZZDeWuojd1I/THnEbrjmzFI/AAAAAAAAAmg/xe20vVegZOc/s320/Metas.jpg2 – Faça um balanço de tudo o que está mal e do quer mudar; só assim será possível tomar uma atitude diferente da próxima vez.

3 – Diga o que você quer, e não o que não quer.

4 – Estruture seus objectivos e separe-os por sectores: profissional, de desenvolvimento, de lazer, afectivo. Defina as metas para cada grupo e foque-se num de cada vez. Não faça tudo ao mesmo tempo, pois a eficácia diminui.

5 – Estabeleça parâmetros para acompanhar as suas metas, seja num caderno, num diário, ou na agenda. O importante é acompanhá-las, passo a passo, para não ficarem esquecidas de nenhuma forma.

6 – Defina um prazo que, de preferência, seja atingível e coerente. Se, por acaso, estabeleceu que irá poupar 5% de seu ordenado durante o período de um ano, estabeleça um tempo especificado: de 15 de Janeiro a 15 de Dezembro. Isto favorece o alcance do objectivo.

7 – Abuse da imaginação. Visualize seu desejo intensamente, pois se ele for representado dentro do cérebro é possível fazer uma avaliação ainda maior da sua importância. É uma forma de se aproximar do valor daquilo que se deseja.

 Arrows gif file As ilustrações (imagens) no texto foram inseridas pelo autor do blog Oficina de Gerencia. Não constam no original.

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