||| 30 de março DE 2026 ||| 2ª feira ||| dia mundial da juventude ||| "A amizade duplica as alegrias e divide as tristezas." (Francis Bacon) |||
Bem vindo
No dia 30 de março é comemorado o Dia Mundial da Juventude. O objetivo da data é focar na educação e na conscientização dos jovens sobre as responsabilidades que irão assumir futuramente como representantes do planeta. Em 11 de julho de 2002, o Brasil também criou o Dia Nacional da Juventude, comemorado anualmente em 12 de agosto. Os jovens têm se mobilizado para debater temas como educação, saúde, política, segurança e muito mais. É necessário investir nessa geração, criar oportunidades de emprego, construir políticas públicas e mobilizar a sociedade para se ter cenários favoráveis ao jovem, é necessário fazer mais pela juventude, afinal eles são o futuro.
Peter Ferdinand Drucker (19 de novembro de 1909, Viena, Áustria – 11 de novembro de 2005, Claremont, Califórnia, EUA) foi um escritor, professor e consultor administrativo de origem austríaca, considerado pai da administração ou gestão moderna, sendo o mais reconhecido dos pensadores do fenômeno dos efeitos da globalização na economia em geral e em particular nas organizações — subentendendo-se a administração moderna como a ciência que trata sobre pessoas nas organizações, como dizia ele próprio. Pode-se afirmar que não há management theory (teoria da administração/gestão) que não parta da obra de Drucker. Entre seus livros mais recentes figuram Desafios Gerenciais para o Século XXI, Administrando em Tempos de Grandes Mudanças e Sociedade Pós-Capitalista, todos publicados pela editora Pioneira, atualmente Thomson. Frase famosa de Drucker: “O planejamento não diz respeito às decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes”. {https://pt.wikipedia.org/wiki/Peter_Drucker}
sábado, 16 de maio de 2009
Motivação para a Qualidade (O Gerente)
Trago, mais uma vez, aos leitores do blog, uma seleção de artigos corporativos que escolhi no ultimo numero da Newsletter do site "O Gerente" (clique no logotipo).
Como nasce e se fortalece o verdadeiro espírito de equipe capaz de gerar os efeitos mágicos da sinergia onde, em vez de quatro, dois mais dois podem ser cinco ou até mais?
Um dos desafios que está sempre presente no dia a dia dos líderes, em todos os níveis organizacionais, é o de manter sua equipe envolvida e entusiasmada.
Parece simples, mas fica evidente que o cliente não está em primeiro lugar. Lembramos que venda é uma questão de momento, se não sai agora, daqui a pouco acontece.
Em minha trajetória profissional encontrei companhias cujos dirigentes assumiram pessoalmente sua incapacidade em administrar sua força de vendas. A terceirização das vendas é uma opção a ser considerada. Como fazê-la?
Afinal, quantas pessoas têm sido beneficiadas por nossas atitudes? Comportamento justo não se trata simplesmente de não fazer o mal, e sim, de praticar o bem.
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Convido você, caro leitor, a se manifestar sobre os assuntos postados na Oficina de Gerência. Sua participação me incentiva e provoca. Obrigado.
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