Nos blogs
existem posts antigos que precisam ser reeditados e republicados. Seja pela
qualidade do tema e atualidade do assunto, ou seja, pela demanda de acessos e
comentários dos visitantes.

Todavia, o maior motivo para que eu
produzisse esse upgrade do post foi o comentário recente de um
leitor (anônimo), dia 5 de fevereiro passado, que escreveu o seguinte (veja também o comentário ao final do post).
- "Sou servidor público, e trabalho com muitas pessoas, superiores e subordinados; estou precisando muito de ajuda; pois noto que tenho muita arrogância, e quero ser sereno e aceitável".
Direi, como forma de ajudar o leitor, que livrar-se da arrogância realmente é muito, muito difícil, mas
não é impossível. Uma ajuda com terapia profissional pode ser necessária, mas não suficiente. Entretanto o
principal ele já fez. O nosso amigo começou sua jornada de forma excelente
porque é uma raridade o arrogante reconhecer-se como tal. A partir dai terá que esforçar-se no seu ambiente de trabalho para se aproximar das pessoas (subordinados e superiores) e fazê-las
sentir que está se esforçando de verdade para mudar o comportamento e... mudar de
verdade.
Os arrogantes
fazem-se sentir muito mais pelas atitudes do que pelos comportamentos. Logo,
faça foco em suas atitudes arrogantes e comece por corrigi-las. Até a postura
dos arrogantes é diferente (o corpo fala lembram-se?), por isso alterações de
modos e maneiras devem ser buscadas incessantemente. Um conselho importante para nosso leitor (e demais interessados):
não tenha pressa e nem ansiedade. Se quiser realmente mudar vai mudar, mas
de forma natural.
Sabemos todos que mudanças bruscas de comportamento não são bem recebidas nos ambientes sociais e corporativos. Enfim, o caminho é cem por cento personalizado. É o arrogante quem vai traçar e seguir um plano de ação para ser uma pessoa mais simples, mais companheiro e principalmente menos orgulhoso, desdenhoso e insolente.
Estas são características comuns a todos eles. No momento em que nosso leitor perceber que não é em nada superior aos seus demais terá retirado de sobre os ombros o manto da arrogância e adentrado ao salão das pessoas normais.
Sabemos todos que mudanças bruscas de comportamento não são bem recebidas nos ambientes sociais e corporativos. Enfim, o caminho é cem por cento personalizado. É o arrogante quem vai traçar e seguir um plano de ação para ser uma pessoa mais simples, mais companheiro e principalmente menos orgulhoso, desdenhoso e insolente.
Estas são características comuns a todos eles. No momento em que nosso leitor perceber que não é em nada superior aos seus demais terá retirado de sobre os ombros o manto da arrogância e adentrado ao salão das pessoas normais.
Há tempos estou procurando um bom
artigo para provocar a reflexão, entre os leitores, sobre o sentimento da arrogância. Procurei em um dicionário de sinônimos e vejam
alguns tópicos que encontrei: altivez, amor-próprio, bazófia, egoísmo,
empáfia, jactância, orgulho, ostentação, pedantismo, pose, presunção, soberba,
vaidade e vanglória. Aliás, recuso-me a classificar a arrogância como...
sentimento. Não é. Pelo menos na vida corporativa arrogância é sinônimo de
envenenamento do espírito, da consciência, do comportamento e das atitudes.
.
.
Com toda certeza o
"sentimento" da arrogância ainda não foi estudado pelos pesquisadores
dos comportamentos no universo corporativo. O que se sabe é muito pouco,
possivelmente porque - como uma série de outras deficiências de caráter que assolam
o ser humano - a arrogância nunca é confessada.
Coloquei a imagem da ex-deputada Ângela Guadagnin como
ilustração do post porque ela é um dos símbolos mais atuais da arrogância com a
sua famosa "dança da pizza" no plenário da Câmara de Deputados.
Assista ao vídeo.
Tão logo ficou claro aos primeiros minutos desta madrugada que a Câmara
salvaria o mandato do deputado João Magno (PT-MG), acusado de ter
recebido grana de Marcos Valério, a deputada Angela Moraes Guadagnin
(PT-SP) protagonizou uma inesquecível cena de falta de respeito. Ela
deixou o lugar onde estava sentada nas primeiras fileiras à esquerda do
plenário e saiu dançando para manifestar sua alegria com a absolvição
do colega de partido. Angela é médica pediatra. Foi prefeita de São José
dos Campos entre 1993 e 1996 e exerce pela segunda vez o mandato de
deputada federal.

Vamos conhecer o texto de Agnaldo Pila que está no site http://www.avt.com.br/.
ARROGÂNCIA
Acima da capacidade intelectual e profissional, está a capacidade
de reconhecer que nenhuma verdade é absoluta. Ter a humildade em admitir o
próprio erro, mesmo que isto represente situação adversa, é digno e nos
aproxima das outras pessoas. O segredo do sucesso, começa por ser
querido pelas pessoas.

Os arrogantes colecionam fracassos (nem sempre financeiros), mas
todos sempre são justificados e cada justificativa incabível, gera outro
fracasso e o ciclo nunca é interrompido.
O arrogante tem características facilmente notadas:
- Jamais se considera arrogante. Em sua opinião, ele apenas defende suas posições e princípios.
- Quando fracassa, a culpa é dos outros ou a sorte não o acompanhou.
- Cobiça o sucesso dos outros, mas é claro que não assume isso, “afinal ele é a personificação do sucesso”. E se esse sucesso pertence à alguém próximo, isso o incomoda profundamente a ponto de lhe fazer mal.
- Nunca elogia ou enaltece a conquista dos outros. Sempre encontra um defeito ou desmerece tal conquista.
- Quando "reconhece" um erro, o que é muito raro, justifica-o mentindo ou omitindo detalhes.
- Exige ser ouvido, mas não dá ouvidos a ninguém.
- Quando solicita opinião, é apenas um meio de autoafirmação. Seu desejo é ser aprovado, caso contrário desconsidera a opinião dada.
- Humilha e destrata quem o desagrada ou tem opinião diferente da sua.
- É um verdadeiro especialista em dizer frases infelizes.
- Acha que tem controle sobre tudo, inclusive sobre as pessoas.
- Tem solução para os problemas alheios, mas jamais consegue resolver os seus.
- A sua palavra obrigatoriamente prevalece sobre qualquer outra.
- Sempre enaltece suas supostas qualidades.
- No auge de sua falsa modéstia, diz que seu maior “defeito” é ser perfeccionista.
- Critica à todos, porém desconhece o que seja autocrítica.
- É egoísta, mas exige solidariedade das pessoas.
- É mentiroso e acredita na própria mentira.
- Não é respeitado e sim, temido.
- Dificilmente agradece por um favor recebido, pois jamais reconhece que o recebeu.
- Considera-se o melhor amigo, o melhor conselheiro, o melhor filho, o melhor pai, o melhor marido, o melhor amante, o melhor profissional, o melhor sujeito e por isso raramente muda de atitude.
- Passa a vida pensando que é querido por todos, quando na verdade é odiado por muitos.
- Muitas vezes, tem uma vida infeliz ou medíocre, se achando a pessoa mais feliz do mundo.
- O arrogante termina a vida se arrependendo tarde demais por tudo o que causou aos outros e à si mesmo.

O arrogante é cercado por uma nuvem negra de problemas que afeta
todos aqueles que por uma infelicidade, estão ao seu lado.
Distancie-se dele !
.
As pessoas de grande arrogância não possuem integridade,
vacilando e mudando de opinião conforme a situação. Fazem guerra, matam, roubam, enganam e se
justificam inventando um motivo nobre. Agem com arrogância os que ensinam aos outros o que eles próprios
desconhecem. Quem não sabe para si, não ponha escola. O arrogante certamente considerará
este texto, como sendo arrogância de quem o escreveu ou simplesmente continuará
justificando seus atos e tentando mostrar qualidades onde não existem.
Se desejar utilizar o texto em artigos, blogs e outras
publicações, solicito que haja citação de que foi retirado do site: www.avt.com.br
Abaixo, uma das historinhas mais famosas sobre arrogância:

Os americanos começaram na maciota:
- Favor alterar seu curso 15 graus para norte para evitar colisão com nossa embarcação.
Os canadenses responderam de pronto:
- Recomendo mudar o “seu” curso 15 graus para sul.
O americano ficou mordido:
- Aqui é o capitão de um navio da Marinha Americana. Repito, mude o “SEU” curso.
Mas o canadense insistiu:
Mas o canadense insistiu:
- Não. Mude o SEU curso atual.
O negócio começou a ficar feio. O capitão americano berrou ao microfone:
-
ESTE É O PORTA-AVIÕES USS LINCOLN, O SEGUNDO MAIOR NAVIO DA FROTA
AMERICANA NO ATLÂNTICO. ESTAMOS ACOMPANHADOS DE TRÊS DESTROYERS, TRÊS
FRAGATAS E NUMEROSOS NAVIOS DE SUPORTE. EU EXIJO QUE VOCÊS MUDEM SEU
CURSO 15 GRAUS PARA NORTE OU ENTÃO TOMAREMOS CONTRAMEDIDAS PARA GARANTIR
A SEGURANÇA DO NAVIO!!
E o canadense respondeu:
- Aqui é um farol, câmbio!
Ótimo texto de reflexão.
ResponderExcluirPrincipalmente na área de gestão, temos que ter cuidado com a disputa de poder e acabar sendo arrogantes perante os demais.
Olá Jefferson, bem-vindo ao galpão da Oficina de Gerência. Você tem plena razão. Eu mesmo já fui "vítima" desse "veneno". O pior é que não temos muita consciência disso durante o processo. Consegui me livrar depois que tomei uma "pancada" e pude ter tempo para refletir sobre meu comportamento e minhas atitudes anteriores. Creia, é um "puro veneno". Os amigos verdadeiros, nessas horas, são muito importantes. Lembre-se que eu disse amigos verdadeiros.
ResponderExcluirGrato pela visita e volte sempre.
sou servidor publico, e trabalho com muitas pessoas, superiores e subordinados; estou precisando muito de ajuda; pois noto que tenho muita arrogancia, e quero ser sereno e aceitavel
ResponderExcluirHerbert
ResponderExcluirÉ um prazer vir aqui.
Vou embora sendo uma pessoa um pouquinho melhor.
Muito obrigada.
Eliana, você - como sempre - se excede nas gentilezas. Eu é que me sinto honrado pela visita de uma blogueira da sua categoria. Estive no Espaço Mensaleiro e percebi que você montou outro blog, o Vida Analfabeta. O importante é que você continua na blogosfera. Grande abraço e volte sempre
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