15/10 - DIA DO PROFESSOR

15/10 -  DIA DO PROFESSOR
O Dia dos Professores é comemorado no Brasil anualmente em 15 de outubro. A data foi criada para homenagear esses profissionais que dedicam suas vidas à transmissão do conhecimento e ao desenvolvimento da educação no nosso país. Trata-se de um feriado escolar e não faz parte do calendário oficial como feriado nacional ou ponto facultativo. Portanto, é prerrogativa das escolas não ofertarem aula neste dia. O dia 15 de outubro foi escolhido para comemorar o dia do professor, pois em 15 de outubro de 1827, Dom Pedro I, Imperador do Brasil, decretou uma Lei Imperial responsável pela criação do Ensino Elementar no Brasil (do qual chamou “Escola de Primeiras Letras”), e através deste decreto todas as cidades deveriam ter suas escolas de primeiro grau. A comemoração começou em São Paulo, onde quatro professores tiveram a ideia de organizar um dia de parada para celebrar esta data, e também traçar novos rumos para o próximo ano. Esta data foi oficializada nacionalmente como feriado escolar através do Decreto Federal nº 52.682, de 14 de outubro de 1963. O Decreto define a razão do feriado: "Para comemorar condignamente o Dia dos Professores, os estabelecimentos de ensino farão promover solenidades, em que se enalteça a função do mestre na sociedade moderna, fazendo participar os alunos e as famílias". A nível internacional, o Dia Mundial dos Professores é celebrado anualmente em 5 de outubro.

quinta-feira, janeiro 07, 2021

Mal-educado corporativo. Conhece algum?

http://1.bp.blogspot.com/_qVqyGYVQUfw/SntAxDRrpdI/AAAAAAAAAB4/5hEpLVTyRLM/s200/mal_educado.jpgEsse é um dos temas preferidos, quando converso ou transmito minhas experiências nas palestras sobre o cotidiano corporativo. A quantidade dos mal-educados nos ambientes corporativos é, infelizmente, enorme. A exemplo do "cordão dos puxa-sacos", como diz a música ele, o dos trogloditas, "cada vez aumenta mais".
Deve ser dito, é minha opinião, que a maioria dos grosseirões o é por má formação familiar. A chamada "falta de educação doméstica". Pela série de razões que se queira aduzir eles simplesmente são mal-educados porque não foram corretamente orientados ou se preocuparam com esse "pequenino" detalhe das regras de convivência. 
Normalmente essas pessoas pouco se apercebem de como são desagradáveis e mal desejadas nos ambientes em que estejam. No trabalho então, são (quase) insuportáveis. Conviver diariamente e lado a lado com esses colegas é um sacrifício que nem todos estão dispostos a sofrer. 
Por isso esses indivíduos são evitados nas atividades corporativas em reuniões, grupos de trabalho e mesmo nos grupos sociais. Imagine o dano nas suas carreiras dentro das organizações.


Conheci muitos jovens talentosos e outros nem tão jovens que simplesmente jogaram suas carreiras no lixo pelos maus modos com que tratavam seus colegas e até seus superiores na hierarquia. 
Cheguei, em certas ocasiões, a aconselhar alguns desses "personagens" a procurar ajuda com psicólogos explicando-lhes o prejuízo que causavam a eles mesmos e ao grupo com as atitudes rudes e comportamentos malcriados. Confesso que meu índice de sucesso foi muito pequeno. Chego a pensar que, por motivos insondáveis para mim, esses tipos até gostam de ser como são. Quem vai saber...
O artigo abaixo, da HSM, é excelente ao discorrer sobre o assunto. Didático e orientador consegue passar algumas dicas importantes para que os maus hábitos corporativos sejam corrigidos ou não se instalem nas condutas e procedimentos de todos que devem conviver bem com seus companheiros nos ambientes de trabalho e fora dele também. 
Existem ainda muitos mais hábitos indesejáveis que poderiam ser colocados na lista apresentada no artigo. No Google, quem procurar vai encontrar inúmeros outros artigos sobre o assunto. Ao final do post coloquei um link sobre um outro artigo que considerei excelente para quem queira pesquisar um pouco mais.
Boa leitura e bom proveito.



Hábitos prejudiciais para a carreira
Zelar pela organização pessoal e tomar alguns cuidados nas relações pessoais são parte do desenvolvimento da carreira

Maus hábitos prejudiciais às carreiras profissionais e à vida.


Todos os profissionais cometem pequenos erros que ao longo dos anos geram um grande prejuízo profissional ou atingem inclusive, a vida pessoal. Isso acontece, geralmente, por causa dos maus hábitos que foram adquiridos em algum momento da vida e ao longo do tempo ficaram incrustados no dia a dia corporativo. 

Confira abaixo quais são os maus hábitos mais recorrentes e como evitá-los. As dicas são de Luciano Meira, consultor da FranklinCovey Brasil.

Os maus hábitos dentro de uma empresa podem ser divididos em três categorias:

1 - comunicação interpessoal;
2 -  gestão do tempo;
3 - postura no ambiente de trabalho.

Mas  como evitar os maus hábitos?

1 - Acerte na comunicação interpessoal

• Ouça mais
A comunicação é eficaz quando há um emissor e um receptor. Um dos maiores problemas das organizações é a falta da cultura de ouvir. “Em uma reunião é necessário deixar o outro se expressar. Pessoas ficam frustradas porque não conseguem ser ouvidas”, diz Meira da FranklinCovey. 

• Aprenda a usar o email
Outro problema  é a pouca preparação que as pessoas têm em relação ao uso do e-mail. Resolver conflitos por e-mail é um erro. Apesar de ser uma ferramenta de comunicação, não é possível resolver qualquer problema por ele. A melhor forma de por fim a um atrito é conversando pessoalmente com as pessoas . Outro erro muito comum é o de copiar muitas pessoas na mensagem: copie só aqueles que possam te ajudar a resolver o problema, uma ou duas pessoas no máximo.

• Chefes devem dar mais feedbacks
As pessoas abaixo de você gostam de ouvir diretamente como estão se saindo. As empresas não investem na cultura de dar e receber feedbacks, um dos  hábitos que precisam ser mais disseminados nas empresas. 

2 - Faça da gestão do tempo uma ponte para a qualidade de vida

• Não se atrase
Um dos piores hábitos dos profissionais brasileiros é a falta de pontualidade: evite chegar atrasado à eventos, reuniões e cumpra os horários.

• Seja eficaz
Durante uma reunião, não use celular ou, tablets e não navegue pela internet. Aprenda a se concentrar em um único tema.

• Evite a procrastinação
Enrolar durante o dia e deixar o serviço para ser feito de última hora é um erro. Trabalhar em ritmo de urgência muitas vezes não atrapalha só o procrastinador, mas também pode atrapalhar seu colega. Nem sempre os trabalhos são feitos individualmente. Atrasar um trabalho porque ficou enrolando até o último minuto é um desrespeito com o tempo dos outros. É preciso usar o tempo dos colegas de forma adequada. 

• Não deixe a vida te levar
Programe-se com antecedência. Tenha uma agenda mínima de planejamento do dia, da semana e do mês para ser cumprida. Saber seus compromissos ajuda a evitar a procrastinação. Vale usar metodologias como Getting Things Done e outras para administrar seu tempo.

3 - Boa postura gera bom relacionamento

• Evite criar  panelinhas (ou participar delas)
Essa atitude gera desconforto nas relações sociais.

• Resista à fofoca
Se tiver algo contra uma pessoa é preciso falar diretamente a ela. A fofoca destrói relações de confiança.

Clique aqui e acesse outro artigo sobre o tema

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