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O Dia Mundial do Câncer, celebrado anualmente em 4 de fevereiro, é uma data dedicada à conscientização, à informação e à mobilização da sociedade em torno de uma das doenças que mais impactam a saúde global. O seu principal objetivo é incentivar o diálogo, ampliar o conhecimento e reforçar ações que contribuam para o controle do câncer, responsável por milhões de mortes todos os anos em todo o mundo. Instituída em 2005 pela União Internacional para o Controle do Câncer (UICC), a data tem como missão levar informação de qualidade ao maior número possível de pessoas, destacando especialmente a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e do acesso ao tratamento adequado. Quanto mais cedo a doença é identificada, maiores são as chances de sucesso no tratamento e na recuperação do paciente.


Robert Louis Stevenson (Edimburgo, Escócia, 13 de novembro de 1850 – Vailima, Ilhas Samoa, 3 de dezembro de 1894), tendo nascido Robert Lewis Balfour Stevenson, foi um influente novelista, poeta e escritor de roteiros de viagem britânico, nascido na Escócia. Escreveu clássicos como A Ilha do Tesouro, O Médico e o Monstro, Raptado e As Aventuras de David Balfour. Considerado um dos mais importantes escritores britânicos do século XIX, está entre os autores mais traduzidos em todo o mundo. Foi, em vida, também um ativista político, crítico social e humanista. (https://pt.wikipedia.org/wiki/Robert_Louis_Stevenson)


quinta-feira, 26 de setembro de 2024

Atividades-meio e atividades-fim: entenda a diferença

 


A atividade meio e a atividade fim são conceitos relevantes no âmbito empresarial, especialmente quando se trata de terceirização e gestão de recursos.

Trouxe o assunto ao blog para esclarecer dúvidas, notadamente, de jovens concorrentes a cargos executivos que estão às voltas com decisões que envolvem os dois conceitos.

Parece ser simples, todavia distinguir o objetivo principal de uma empresa de suas atividades não finalísticas pode ser uma armadilha, especialmente em situações mais complexas.

Fiz uma pesquisa em sites especializados e resumi os conceitos básicos entre a finalidade da empresa, o seu negócio e as ações de apoio para atingir seus objetivos. 

Atividade meio

A atividade meio diz respeito às atividades que não estão diretamente relacionadas ao objetivo principal da empresa, mas são cruciais para o funcionamento do empreendimento. Essas tarefas oferecem suporte e auxiliam na realização da tarefa final. Exemplos comuns de atividades meio incluem:

  • Serviços de limpeza
  • Segurança
  • Manutenção de equipamentos
  • Gestão de recursos humanos
  • Logística e transporte
  • Serviços de TI
  • Contabilidade e Finanças
  • Marketing e Publicidade
  • Serviços Jurídicos
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Serviços de Call Center
  • Administração de Pessoal
  • Serviços de Transporte:
  • Serviços de Alimentação

Atividade-fim

A atividade-fim, por outro lado, é a atividade principal da empresa, aquela que está diretamente relacionada ao seu objetivo social e que gera receita. É a razão de ser da empresa e está descrita no contrato social. Exemplos de atividades-fim incluem:

  • Empresa de confecção: corte e costura de vestuários.
  • Fábrica de peças automotivas: produção de peças e equipamentos para automóveis.
  • Indústria alimentícia: produção e industrialização de alimentos.
  • Padaria: produção de massas como pães.
  • Barbearia: serviço de corte de cabelo.
  • Canal jornalístico: elaboração de notícias.
  • Produção de veículos em uma montadora
  • Prestação de serviços médicos em um hospital
  • Fabricação de alimentos em uma indústria alimentícia

São atividades essenciais para a vida da empresa, pois sem elas a organização não cumpriria seu propósito principal.

Diferença Principal

A principal diferença entre atividades meio e atividades fim está relacionada ao objetivo da organização. Enquanto a atividade fim define o negócio, a atividade meio é uma ação de suporte, que não está diretamente ligada ao objetivo final da empresa.

Importância da Diferenciação

A compreensão dessas diferenças é crucial para a gestão empresarial, sobretudo no que diz respeito à terceirização. A reforma trabalhista de 2017 permitiu terceirizar atividades-fim, o que antes era circunscrito às atividades meio. Isso abriu novas oportunidades para as companhias, mas também as obrigou a uma gestão atenta para garantir que a qualidade e a eficiência não sejam prejudicadas.


Se desejar se aprofundar no tema, visite as websites abaixo:

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