"O que faz um grande líder? O teórico de administração Simon Sinek sugere que é alguém que faz com que seus funcionários se sintam seguros, o que atrai os funcionários para um círculo de confiança. Mas criar confiança e segurança - especialmente em uma economia desigual - significa assumir uma grande responsabilidade." (texto extraído do YouTube)
Emocionem-se com essa palestra!
Esse vídeo já foi assistido por milhões de pessoas e considerado um ícone no universo dos temas que tratam de liderança. O título, por si mesmo, já é instigante. Em outras palavras traz à tona uma verdade do mundo corporativo que nós não nos damos conta com muita frequência, ou seja, reconhecer que os bons líderes nos fazem sentirmo-nos seguros. É verdade! Quantos de nós não experimentamos, de repente, em nossas carreiras, a sensação de estarmos sob liderança segura e saber que podíamos contar com ela e principalmente crescer profissionalmente, sem medo de errar e tomar decisões, de apresentar nossas ideias sem receio de sermos ridicularizados ou ignorados. Inversamente, sob o comando de um chefe hesitante, inerte e irresoluto, que sequer o considerávamos como líder, tal o nível de insegurança que ele transmitia a todos, nos sentíamos pequenos, impedidos de crescer na corporação e - principalmente - loucos para mudar de chefe.
É esse o tema que a palestra de Simon Sinek aborda e com o enorme sucesso que o levou de ilustre desconhecido a palestrante motivacional e escritor de nível internacional da noite para o dia.
Realmente ele traz, com um estilo empolgante de apresentação, conceitos novos e interessantes que chama de "Circulo de Ouro" e que são fáceis e entender e de assimilar.
Vejam o vídeo e tirem vocês mesmo as conclusões. Eu achei muito bom e por isso compartilho aqui com os leitores do blog.
Simon O. Sinek (nascido em 9 de outubro de
1973) é um autor mais conhecido por popularizar o conceito de "o círculo
de ouro", descrito pelo TED como "um modelo simples mas
poderoso para uma liderança inspiradora todas começando com um círculo dourado
e a questão "Por quê?".
Sua primeira palestra (acima),
"Como Os Grandes Líderes Inspiram Ação " é o sétimo vídeo
mais visto no TED.com. Seu livro de 2009 sobre o mesmo assunto, Comece com
Porquê: Como Grandes Líderes Inspiram Ação (2009) investiga o que ele
diz como um padrão que ocorre naturalmente baseada na biologia de tomada de
decisão humana, que explica por que somos inspirados por algumas pessoas,
líderes, mensagens e organizações em detrimento de outros.
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