9 DE JULHO DE 2025 ||| 4ª FEIRA ||| DIA INTERNACIONAL PELO DESARMAMENTO ||| DOAR SANGUE É UM ATO DE SOLIDARIEDADE E AMOR AO PRÓXIMO. |||

Bem vindo

Bem vindo



Michel Eyquem de Montaigne (Castelo de Montaigne, 28 de fevereiro de 1533 – Castelo de Montaigne, 13 de setembro de 1592), mais conhecido apenas como Montaigne foi um filósofo renascentista e escritor erudito francês. Humanista e cético, ele é considerado como o precursor do estilo literário ensaístico. Empregando em sua obra um estilo descontínuo até então inédito na prosa literária, Montaigne refletiu sobre os costumes e modos de vida humanos, inaugurando assim o chamado moralismo francês. Criticou a educação livresca e mnemônica, propondo um ensino voltado para a experiência e para a ação. Acreditava que a educação livresca exigiria muito tempo e esforço, o que afastaria os jovens dos assuntos mais urgentes da vida. Para ele, a educação deveria formar indivíduos aptos ao julgamento, ao discernimento moral e à vida prática. (https://pt.wikipedia.org/wiki/Michel_de_Montaigne)

 http://dl3.glitter-graphics.net/pub/424/424843bshmcauw80.gif

quinta-feira, 18 de setembro de 2008

Trabalho em equipe é isso ai!

"Descobri" esse vídeo - uma publicidade espanhola da Coca-Cola - que pode, perfeitamente, ser usado como ilustração para uma exposição sobre trabalho em equipe.
Observem com atenção todos os movimentos preliminares (planejamento) e o treinamento intenso que deve ter havido, liderado por alguém com muita competência e determinação, para que a equipe (isso sim, podemos chamar de equipe) chegasse ao nível de coordenação e dinâmica para atingir seu objetivo, como verá no vídeo.
Imaginem que ao invés de ser uma equipe, estas pessoas estivessem no nível de grupo. Como seria o movimento delas para atingir o mesmo objetivo? Seria igual ao da equipe? E se ao invés de equipe ou grupo a turma fosse apenas um... bando? Será que conseguiriam completar a tarefa? Imaginem os esbarrões, os erros, as discussões entre os componentes, as disputas de egos...
Assim também é nas empresas. Para se atingir os altos níveis de excelência na execução das tarefas mais desafiadoras é preciso que o time esteja no patamar de equipe. E isto não se consegue sem muito trabalho, dedicação, sacrifício e... liderança de verdade. Tudo isto está embutido no vídeo. Façam o exercício e descubram outros insights. São muitos. Boa sorte.
=
=

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Convido você, caro leitor, a se manifestar sobre os assuntos postados na Oficina de Gerência. Sua participação me incentiva e provoca. Obrigado.