||| 02 de junho DE 2026 ||| 3ª feira ||| Campanhas e cores do mês: Junho Vermelho: incentivo à doação de sangue - Junho Laranja: Dedicada à conscientização, prevenção e diagnóstico precoce da anemia e da leucemia - Junho Violeta: Focada no combate e na conscientização contra a violência à pessoa idosa. ||| "Engolimos de uma vez a mentira que nos adula e bebemos gota a gota a verdade que nos amarga". (Denis Diderot) |||

Bem vindo

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No mês de junho, destacam-se três principais campanhas nacionais de conscientização e saúde, cada uma representada por uma cor:Vermelho (Junho Vermelho): Campanha de incentivo à doação de sangue. O movimento visa manter os estoques dos hemocentros abastecidos, uma vez que as doações costumam cair durante o outono e o inverno devido ao aumento das infecções respiratórias. 14 de junho é o Dia Mundial do Doador de Sangue.Laranja (Junho Laranja): Campanha dedicada à conscientização, prevenção e diagnóstico precoce da anemia e da leucemia.Violeta (Junho Violeta): Focada no combate e na conscientização contra a violência à pessoa idosa.

pensamento dia

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Frase

Frase
Robert Louis Stevenson (Edimburgo, Escócia, 13 de novembro de 1850 – Vailima, Ilhas Samoa, 3 de dezembro de 1894), tendo nascido Robert Lewis Balfour Stevenson, foi um influente novelista, poeta e escritor de roteiros de viagem britânico, nascido na Escócia. Escreveu clássicos como A Ilha do Tesouro, O Médico e o Monstro, Raptado e As Aventuras de David Balfour. Considerado um dos mais importantes escritores britânicos do século XIX, está entre os autores mais traduzidos em todo o mundo. Foi, em vida, também um ativista político, crítico social e humanista. {https://pt.wikipedia.org/wiki/Robert_Louis_Stevenson}

 

quinta-feira, 18 de setembro de 2008

Etiqueta Urbana - Convivência no Trabalho (Glória Kalil)

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Glória Kalil tem (ou tinha) esse quadro - Etiqueta Urbana - no programa Fantástico da Rede Globo. A exemplo de outros posts que tenho, regularmente, publicado no blog a preocupação aqui é com a etiqueta, o comportamento e as atitudes das pessoas nos ambientes corporativos.
Não conheço ninguém, exceto se for fortemente apadrinhado, que tenha ascendido nas carreiras de chefia e de liderança sem cuidar (muito) da sua educação pessoal, sua cultura (geral e específica), de sua linguagem (oral e escrita) e de sua aparência (formal e informal).
O respeito, às regras da etiqueta, está intimamente ligado ao cultivo da ética. O que são as regras de etiqueta senão um breviário, do respeito mútuo, da convivência entre pessoas educadas e respeitosas? Por este motivo tenho insistido, na Oficina de Gerência, em postar artigos e recomendações a respeito desses temas.
Não trate as normas de estilo e convivência com desdém ou desrespeito. A incorporação delas, aos seus hábitos, podem ser o diferencial, entre você e seus concorrentes, para a escolha - por exemplo - de uma promoção na sua empresa. A utilização desse critério pelas chefias é muito mais comum do que pensam os mais ingênuos e inexperientes.
O vídeo é bem humorado e educativo. Aliás é uma redundância fazer esta observação nas reportagens com a Glória Kalil. Ela é o máximo da classe, da simpatia e da elegância. Dá para notar que sou fã de carteirinha. Vamos lá?
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