||| 08 de novembro DE 2026 ||| 2ª feira ||| dia da queda do muro de Berlim (1989) ||| Reflexão: "Somos do tamanho de nossos sonhos" --- Fernando Pessoa . |||

 

Bem vindo

Bem vindo

A queda do muro de Berlim (em alemão: Mauerfall), em 9 de novembro de 1989, foi um evento crucial na história mundial que marcou a queda da Cortina de Ferro e o início da queda do comunismo na Europa Oriental e Central. A queda da fronteira interna da Alemanha ocorreu pouco depois. O fim da Guerra Fria foi declarado na Cúpula de Malta três semanas depois e a reunificação da Alemanha ocorreu em outubro do ano seguinte. em 9 de novembro, Harald Jäger, comandante da passagem da fronteira com a Bornholmer Straße cedeu, permitindo que os guardas abrissem os postos de controle e permitindo que as pessoas passassem com pouca ou nenhuma verificação de identidade. Enquanto os Ossis avançavam, foram recebidos por Wessis que os esperavam com flores e champanhe em meio à alegria selvagem. Logo depois, uma multidão de berlinenses ocidentais pulou no topo do muro e logo se juntou aos jovens da Alemanha Oriental. A noite de 9 de novembro de 1989 é conhecida como "a noite em que o muro caiu". (https://pt.wikipedia.org/wiki/Queda_do_Muro_de_Berlim)

pensamento dia

pensamento dia

Frase

Frase
O discurso "Derrube este muro!" ("Tear down this wall!") foi proferido pelo presidente dos Estados Unidos, Ronald Reagan, em 12 de junho de 1987, em Berlim Ocidental, junto ao Portão de Brandemburgo. Principais pontos do discurso: • O Desafio a Gorbachev: Reagan desafiou diretamente o líder da União Soviética, Mikhail Gorbachev, com a famosa frase: “Senhor Gorbachev, abra este portão! Senhor Gorbachev, derrube este muro!”. • Contexto da Guerra Fria: O Muro de Berlim, erguido em 1961, era o símbolo máximo da divisão entre o bloco capitalista do Ocidente e o bloco comunista da Europa Oriental (a "Cortina de Ferro"). • Mensagem de Liberdade: Reagan argumentou que se Gorbachev realmente buscava a paz, a prosperidade para a União Soviética e a liberalização, deveria ordenar a destruição daquela barreira. • Impacto Histórico: Embora assessores na época temessem que a frase fosse agressiva demais, o discurso marcou um momento emblemático da reta final da Guerra Fria. O Muro de Berlim viria a ser derrubado dois anos e meio mais tarde, em novembro de 1989. (VEJA O VÍDEO NO YOUTUBE-TRADUZIDO): https://www.youtube.com/watch?v=4xS2harPG_4&t=10s (COLE O LINK DIRETAMENTE NO GOOGLE. NO YOUTUBE DIRETO ELE NÃO ABRE))

 

sábado, 20 de dezembro de 2008

Dri Naves na Oficina de Gerência

Estou em falta com a minha tietagem em torno da Dri Naves. Faz um tempo que não a visito e não apresento um dos seus sempre atuais e brilhantes posts aqui na Oficina de Gerência.
Como já tive oportunidade de escrever antes, sou um fã desta executiva e blogger, editora e produtora do "Business Woman Blog" que já destaquei algumas vezes neste espaço.
Sempre que por lá navego as novidades estão presentes. A Adriana tem o talento da concisão em seus textos. Morro de inveja! Ela consegue em poucas linhas dizer tudo que precisa e passar a mensagem. É um exemplo a ser seguido por jovens que estão se iniciando na lide corporativa.
O que está abaixo são dois posts. O primeiro com uma maravilhosa frase de Chaplin. O segundo, um texto sobre o trabalho da mulher em ambiente dominado pelos homens. Sucesso sempre para a Dri Naves.
*
(clique no logotipo e visite o blog)
.
  • REFLEXÃO DIÁRIA
O texto abaixo está numa parede na casa de um amigo meu.
.


*
  • TRABALHANDO EM UM AMBIENTE MASCULINO


.
"Tenho uma grande amiga, engenheira, que é a única mulher em seu departamento. Isso é muito comum na área dela e em algumas outras onde ainda há a predominância do sexo masculino. Mas também é bem comum em cargos mais altos, onde ainda (infelizmente) as mulheres são minoria.

Minha amiga acabou de voltar de uma viagem de negócios onde foi com os colegas. Me contou como faz para se adaptar neste ambiente. Ela não se intimida e entra no esquema. Em conversas onde reina o futebol (que é o papo de toda a segunda) ela participa ativamente. Comenta sobre os times, os jogadores, de igual para igual. E tudo isso sem perder o estilo feminino. Eu simplesmente não tenho esta habilidade. Não é a minha praia.

Em algumas circunstâncias é melhor ficar na moita. A pior situação que eu já passei foi numa reunião de negócios onde eu era a única mulher. Em um dado momento entra na sala uma assistente para entregar um documento para um dos presentes. Ela era bonita. Assim que ela saiu da sala todos teceram seus comentários (alguns bem indiscretos), ignorando totalmente a minha presença. Somente um se ligou e ficou constrangido. Os outros nem ligaram.

Fico imaginando o contrário: como um homem se sairia num ambiente tipicamente feminino?"

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Convido você, caro leitor, a se manifestar sobre os assuntos postados na Oficina de Gerência. Incentivo ao debate, à informação, à diversidade de opiniões. Obrigado.