15 de janeiro DE 2026 ||| 5ª feira ||| O Janeiro Branco existe para nos lembrar que saúde mental não é ausência de doença, é presença de bem-estar. ||| "aquele que não perdoa, destrói a ponte sobre a qual, ele mesmo, deve passar” (George Herbert) |||

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janeiro branco

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O Janeiro Branco 2026 é um movimento nacional focado em colocar a saúde mental no centro das prioridades com o tema "Paz. Equilíbrio. Saúde Mental.", convidando à reflexão sobre a pressa, o cansaço emocional e a necessidade de ressignificar o cuidado com a mente, usando os post-its como símbolos de lembretes de autocuidado e transformação de pequenos gestos em bem-estar duradouro. A campanha promove a busca por pausas, limites saudáveis e relações mais humanas, atuando em ambientes de trabalho, escolas e na sociedade em geral, com o objetivo de combater o sofrimento psíquico e promover a dignidade humana.




domingo, 12 de outubro de 2008

Aposto que você conhece alguém assim...

Tempos atrás havia separado este vídeo para publicar e esqueci. É assim mesmo essa vida de blogger (acho mais elegante do que blogueiro; será frescura?). Tenho um monte de arquivos prontos para postar (vídeos, fotos, textos) que vou guardando no "baú do blog" para publicar oportunamente. Ás vezes esqueço de uns, outros perdem o "timing" e tem que ser deletados e assim por diante. É o normal (acho) de quem está comprometido em produzir um blog que queira manter a atualidade, a diversidade e a qualidade (sem falsa modéstia, é o que procuro fazer na Oficina de Gerência).
Este vídeo era um desses "guardados". Remexi e achei. Publico logo antes que esqueça de novo. É de uma publicidade francesa e mostra, com aquele humor característico deles, um pequeno "jogo psicológico" entre o cliente e o barman.
Quem acompanha os vídeos que publico no blog sabe que procuro - sempre que possível - utilizar metáforas com o mundo corporativo de forma que eles sejam melhor aproveitados pelos curiosos e iniciados nesses "mistérios". No vídeo podemos extrair muitas delas, mas vou focalizar uma: imagine que o "jogo" entre ocliente e o barman seja semelhante aos muitos outros "jogos" dos quais participamos em nossos ambientes de trabalho (e fora dele também) no nosso cotidiano. Você é capaz de imaginar situações semelhantes que tenha visto ou vivenciado? Com certeza que sim. Relembre-se delas e perceba a perda de energia corporativa quando ocorrem... Comece por ai e terá excelentes insights.

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