||| 09 de março DE 2026 ||| 2ª FEIRA ||| MARÇO AMARELO - LILás e azul marinho ||| "Não espere por grandes líderes; faça você mesmo, pessoa a pessoa. Seja leal às ações pequenas porque é nelas que está a sua força". (Madre Teresa de Calcutá) |||

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"A presença feminina no mundo atual não ocupa apenas espaços; ela redefine fronteiras. As mulheres são a inteligência que inova, a sensibilidade que lidera e a força que sustenta o progresso de uma sociedade em constante transformação."


Rabindranath Tagore (Calcutá, 7 de maio de 1861 – 7 de agosto de 1941), alcunha Gurudev, foi um polímata bengali. Como poeta, romancista, músico e dramaturgo, reformulou a literatura e a música bengali no final do século XIX e início do século XX. Como autor de Gitânjali, que em português se chamou oferenda Lírica" e seus "versos profundamente sensíveis, frescos e belos", sendo o primeiro não-europeu a conquistar, em 1913, o Nobel de Literatura. As canções poéticas de Tagore eram vistas como espirituais e mercuriais; no entanto, sua "prosa elegante e poesia mágica" permanecem amplamente desconhecidas fora de Bengala. Ele é às vezes referido como "o Bardo de Bengala". Tagore foi talvez a figura literária mais importante da literatura bengali. Foi um destacado representante da cultura hindu, cuja influência e popularidade internacional talvez só poderia ser comparada com a de Gandhi, a quem Tagore chamou 'Mahatma' devido a sua profunda admiração por ele. {}


domingo, 10 de janeiro de 2010

Aula de liderança...


Este vídeo já tem algum tempo de existência no YouTube, mas pelas pesquisas que fiz não tem muitas exibições. Por isto resolvi postá-lo.
Dele, sem se considerar o lado lúdico, se podem retirar muitas lições e insigths. Quantas e quais você poderia citar?
Passo-lhes uma que eu "peguei" assim que vi o vídeo pela primeira vez e que pode ser resumida em uma frase:
- Não importa a idade do líder se ele tem autoridade para conduzir o grupo.
Aqui, a expressão "autoridade" refere-se ao conceito da liderança pura, sem a força dos poder es inerentes a cargos ou funções.
Peço que analisem, nas suas vivencias pessoais, os preconceitos, principalmente nas corporações mais conservadoras, contra lideranças muito jovens.




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