Oficina de Gerência: The Rolling Stones, exemplo de juventude permanente

Joaquim José da Silva Xavier (Fazenda do Pombal, então sob jurisdição da Vila de São José del-Rei, batizado em 12 de novembro de 1746 – Rio de Janeiro, 21 de abril de 1792), conhecido como Tiradentes, foi um militar e ativista político do Brasil, notabilizado por sua participação na Inconfidência Mineira, conspiração de caráter separatista contra o domínio de Portugal. Atuante nas capitanias de Minas Gerais e do Rio de Janeiro, destacou-se como um dos principais propagandistas das ideias emancipacionistas em um contexto marcado pela crise da economia mineradora e pelo aumento da pressão fiscal exercida pela Coroa portuguesa. Preso em 1789, foi julgado por crime de lesa-majestade e executado em 1792. Sua morte, inicialmente concebida como instrumento de repressão exemplar, foi posteriormente reinterpretada, sobretudo a partir da República, quando sua figura passou a ser associada ao martírio cívico e consolidada como símbolo político da nação brasileira. O dia de sua execução, 21 de abril, foi instituído como feriado nacional, e seu nome foi inscrito no Livro dos Heróis da Pátria. Sua trajetória e execução foram posteriormente reinterpretadas pela historiografia e pela memória política brasileira, que o consagraram como um dos principais símbolos da identidade nacional. {https://pt.wikipedia.org/wiki/Tiradentes}

domingo, 13 de setembro de 2020

The Rolling Stones, exemplo de juventude permanente

Foto Revista Veja

Vivo garimpando notícias e matérias que possa utilizar no blog como exemplos de sucesso em gestão e liderança. Às vezes em uma notícia que nem de longe parece ser algo do tipo, procuro perceber que no fundo, o fato noticiado esconde a marca do bom gerenciamento e da inovação. O que abordo no post, é um desses cases excepcionais (ver matéria da revista Veja clicando aqui).

Refiro-me a uma “organização” que dispensa maiores apresentações. Nada mais, Nada menos do que “The Rolling Stones”. Isso mesmo! Os Stones, mesmo depois de 58 anos de sucesso contínuo, 250 milhões de álbuns e um patrimônio de 2 bilhões de dólares invadem novos espaços. Inovam de forma surpreendente.

A banda mais longeva do planeta marcou um gol de letra, bem ao seu estilo. E dessa vez na área dos negócios. O mundo ficou sabendo que os setentões de Londres abriram um grande negócio na famosíssima Carnaby Street..

A loja (ver foto) está destinada a ser um novo ponto turístico de Londres para vender tudo que tiver a ver com a história dos Rolling Stones: roupas e acessórios, instrumentos musicais, objetos decorativos, roupas, móveis, relógios, pulseiras, tudo que puder levar a marca da língua de fora.

Atração maior será o cliente entrar na loja e ser, eventualmente, atendido por Mick Jagger (77 anos) no balcão, Charlie Watts (79) no caixa, Ron Wood (73) e Keith Richards (76) passeando pela loja. Que tal?

Discografia The Rolling Stones: escolhemos os melhores álbuns da banda - Blog Don Alcides - Tudo sobre barba, cabelo e bigode

Só um grupo que se mantém vivo e criativo apesar do (longo) tempo de atuação no show business pode se dar ao luxo de inovar como fazem os Stones com esse lance. É preciso muito planejamento estratégico, muito gerenciamento, foco no negócio e principalmente liderança corporativa. Só para escolher o layout da loja levaram dois anos. Imagine!

Ocorre-me aqui, uma frase famosa do pensador romano Cícero que ensina:

· “Assim como gosto do jovem que tem dentro de si algo do velho, gosto do velho que tem dentro de si algo do jovem: quem segue essa norma poderá ser velho no corpo, mas na alma não o será jamais.”

Acho que isso traduz à perfeição o que representam The Rolling Stones e a sua história; idosos que, unidos, têm dentro de si a chama da juventude.

Deve ser dito a favor de nós, mortais comuns, que nas duas décadas do século 21 as pessoas acima dos 65 anos (e dos 70 também) cada vez em maior número estão se mantendo ativas e operacionais. Se uma pesquisa for feita entre as lideranças de governos e dos grandes conglomerados no planeta vamos encontrar um número crescente destes “velhinhos” em plena atividade, tomando decisões, participando ativamente dos seus negócios e longe de pensar em aposentadoria.

Essa é a mensagem desse texto. Não pense na sua idade acima dos 65/70 anos. Apenas aceite e utilize-a a seu favor.

Aos moços, que observem e aprendam. Se o espírito for jovem inexiste a vontade de se aposentar. E usem a histórica frase de Martin Luther King, abaixo.

Tomei a liberdade de colocar no post (abaixo), como ilustração duas imagens que reproduzem a matéria da revista Veja que serviu como base a produção desse post.