||| 18 de julho DE 2026 ||| sábado ||| dia internacional de nelson mandela ||| *Reflexão: "Não há nada como regressar a um lugar que está igual para descobrir o quanto a gente mudou." - Nelson Mandela |||

 

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O Dia Internacional de Nelson Mandela é celebrado anualmente em 18 de julho, data de nascimento de Nelson Rolihlahla Mandela. A efeméride homenageia um dos maiores defensores da liberdade, da igualdade, da democracia e da reconciliação do século XX. Instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU), a data convida pessoas de todo o mundo a seguirem o exemplo de Mandela por meio de ações de solidariedade, voluntariado e compromisso com a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Origem da data Em 2009, a Assembleia Geral da ONU proclamou oficialmente o 18 de julho como o Dia Internacional de Nelson Mandela, e a primeira celebração ocorreu em 2010. A criação da data reconhece a extraordinária contribuição de Mandela para a promoção da paz, dos direitos humanos, da democracia, da justiça social e da resolução pacífica de conflitos. Quem foi Nelson Mandela? Nelson Rolihlahla Mandela nasceu em 18 de julho de 1918, na aldeia de Mvezo, na África do Sul, e faleceu em 5 de dezembro de 2013, aos 95 anos. Formado em Direito, tornou-se advogado e dedicou grande parte da sua vida à luta contra o apartheid, o regime de segregação racial que, durante décadas, negou direitos fundamentais à população negra sul-africana. Por sua atuação política, Mandela foi preso em 1962 e permaneceu encarcerado durante 27 anos, passando a maior parte desse período na prisão de Robben Island. Após sua libertação, em 1990, liderou as negociações que contribuíram para o fim do apartheid e para a realização das primeiras eleições democráticas multirraciais da África do Sul. Em 1994, tornou-se o primeiro presidente negro da África do Sul, conduzindo um processo de reconciliação nacional baseado no diálogo, no respeito e na igualdade entre todos os cidadãos. Nelson Mandela Prêmio Nobel da Paz Em 1993, Nelson Mandela recebeu o Prêmio Nobel da Paz, juntamente com Frederik Willem de Klerk, em reconhecimento aos esforços para promover uma transição pacífica para a democracia na África do Sul. A premiação destacou seu compromisso com a paz, a tolerância, a justiça e a solução pacífica dos conflitos, tornando-o uma referência mundial na defesa dos direitos humanos. (https://www.calendarr.com/brasil/dia-internacional-de-nelson-mandela/)

pensamento dia

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Frase

Frase
Nelson Rolihlahla Mandela (Mvezo, 18 de julho de 1918 – Joanesburgo, 5 de dezembro de 2013) foi um advogado, líder rebelde e presidente da África do Sul de 1994 a 1999, considerado como o mais importante líder da África Subsaariana, vencedor do Prêmio Nobel da Paz de 1993, e pai da moderna nação sul-africana, onde é normalmente referido como Madiba (nome do seu clã) ou "Tata" ("Pai"). Nascido numa família de nobreza tribal, numa pequena aldeia do interior onde possivelmente viria a ocupar cargo de chefia, recusou esse destino aos 23 anos ao seguir para a capital, Joanesburgo, e iniciar sua atuação política. Passando do interior rural para uma vida rebelde na faculdade, transformou-se em um jovem advogado na capital e líder da resistência não violenta da juventude, acabando como réu em um infame julgamento por traição. Foragido, tornou-se depois o prisioneiro mais famoso do mundo e, finalmente, o político mais galardoado em vida, responsável pela refundação do seu país como uma sociedade multiétnica. Mandela passou 27 anos na prisão — inicialmente em Robben Island e, mais tarde, nas prisões de Pollsmoor e Victor Verster. Depois de uma campanha internacional, foi libertado em 1990, quando recrudescia a guerra civil em seu país. Em dezembro de 2013, foi revelado pelo The New York Times que a CIA americana foi a força decisiva para a prisão de Mandela em 1962, quando agentes americanos foram empregados para auxiliar as forças de segurança da África do Sul a localizá-lo. Até 2009, ele havia dedicado 67 anos de sua vida à causa que defendeu como advogado de direitos humanos e pela qual se tornou prisioneiro de um regime de segregação racial, até ser eleito o primeiro presidente da África do Sul livre. Em sua homenagem, a Organização das Nações Unidas instituiu o Dia Internacional Nelson Mandela no dia de seu nascimento, 18 de julho, como forma de valorizar em todo o mundo a luta pela liberdade, pela justiça e pela democracia. [https://pt.wikipedia.org/wiki/Nelson_Mandela]

 

sábado, 4 de junho de 2011

Seu emprego está balançando? (FSP/NYT)

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYFOYeBU_j65zHmUaI3Hx4xPlvw-0IY-E80ymgkqDEJbVm_W-6ouKbMYNEXnnVKNieau7zaB7hwixHQ6_YtqKMBnkrublfptbtguGEK_0DnqdRSIWw9ORAcCbUkO1GQfCEhDGrrbo1aJA/s400/20101005+emprego.jpgAh! Os empregos! 
Acho que desde o inicio dos tempos o tema está sempre na cabeça de quem faz parte do mundo corporativo. Mesmo no tempo da escravidão há historiadores que consideram a condição de escravos uma forma de emprego. Parece um absurdo, mas se pensarmos sem preconceitos têm lá suas razões. Certamente que não estou falando dos escravos brutalizados - os africanos, p.e., que eram vendidos como animais - mas daqueles outros que viveram nos séculos da dominação romana. Naquela época determinados escravos eram tão valorizados e tinham tantas regalias que não queriam deixar "seus empregos".
Mas vamos voltar ao tempo presente. O que temos nesse texto e busquei no caderno do New York Times que a Folha de São Paulo publica nas segundas feiras, é um ótimo artigo da jornalista Eilene Zimmerman (conheça seu site no link abaixo) sobre o tema do emprego.
Ela se utiliza do recurso de "perguntas-respostas" para provocar algumas reflexões sobre o que fazer a respeito do emprego de cada um. Vejam algumas perguntas:
  • É possível tornar seu trabalho mais estimulante?
  • Como se pode saber se está na hora de procurar um cargo em outro lugar?
  •  Como você sai de uma maneira que não provoque ressentimentos?
Cada uma delas está respondida e o conjunto compõe um mosaico que pode ajudar bastante quem esteja com problemas em seu emprego. Vale a leitura.


 

O que faço quando o emprego azeda?

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P.Na recessão, você precisava de um emprego e aceitou um para o qual está superqualificado. Agora, você se sente entediado e deprimido. Há maneira de mudar isso?
R."Não se concentre no que você não está recebendo, mas no que você está recebendo", diz Caitlin Kelly, autora de "Malled", livro baseado em sua experiência como vendedora de loja depois que perdeu o emprego de jornalista. "Não importa qual é o trabalho -sempre há coisas que você pode aprender."
Hilary Pearl, fundadora da firma de colocação de executivos Pearl Associates, diz: "Não dramatize demais os aspectos negativos, mas tente ver a situação de modo mais filosófico: a vida é uma série de fases, e essa é uma delas".
Como você é superqualificado, poderá aprender ou fazer coisas que talvez não fossem possíveis em um cargo mais exigente, diz Sarah Hathorn, uma treinadora de aceleração de carreiras em Atlanta. "Você poderia investir seu tempo extra para aprender aspectos diferentes do negócio", ela diz, "e ensinar ou ser mentor de outras pessoas."

P.É possível tornar seu trabalho mais estimulante?
R.Sim. "A probabilidade é que as pessoas acima de você estejam estressadas", ela diz. "Ofereça-se para tirar as coisas dos ombros do seu chefe." Encontre um mentor que possa ajudá-lo a se mover para um nível superior, diz Rebecca Weingarten, uma treinadora profissional em Nova York. Instrua-se sobre a companhia. "Leia informações corporativas, relatórios de analistas e artigos relacionados na mídia." Hathorn sugere pesquisar novas ferramentas ou processos usados por outras empresas. "Se o chefe adotar suas sugestões, vai parecer melhor, o que fará de você um funcionário mais valioso", diz.

http://www.blogdicas.com.br/fotos/2009/06/aprenda-superar-seus-pontos-fracos-em-uma-entrevista-de-emprego.jpgP.Fazer coisas de que você gosta fora do trabalho pode fazê-lo se sentir melhor quando estiver trabalhando?
R.Certamente. "Passe mais tempo com a família, leve seu cachorro para dar longos passeios, faça trabalhos voluntários", aconselha Kelly. Tenha em mente que você é mais do que apenas seu emprego. Dedique-se a algo que você sempre quis aprender ou aplique mais recursos em um hobby. "Você será uma pessoa mais feliz e forte", diz Stacy L. Ethun, presidente do Park Avenue Group, afiliado à firma de pesquisa de executivos MRI Network em Orlando, na Flórida.

P.Como se pode saber se está na hora de procurar um cargo em outro lugar?
R.Se a organização não estiver fazendo promoções -ou se outras pessoas foram consultadas para cargos aos quais você se qualifica-, talvez esteja na hora. Você também pode descobrir que a companhia não é o lugar adequado para você, diz Weingarten.

P.Como você sai de uma maneira que não provoque ressentimentos?
R.Dê o aviso mais longo que puder, diz Pearl. Encontre-se em particular com seu chefe e qualquer outra pessoa que tenha sido importante e manifeste gratidão pelo que adquiriu da experiência. "É bom manter portas abertas".

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