18 DE SETEMBRO DE 2025 ||| 5ª FEIRA ||| DIA INTERNACIONAL DA IGUALDADE SALARIAL |||

Bem vindo

Bem vindo

O Dia Internacional da Igualdade Salarial é celebrado anualmente a 18 de setembro, desde 2020. Este dia tem como objetivo homenagear os esforços de longa data que têm sido conduzidos para alcançar a igualdade salarial entre homens e mulheres. Em todas as regiões, as mulheres recebem menos do que os homens, estimando-se que a diferença salarial seja de 23% a nível mundial. A obtenção da igualdade de género e o empoderamento das mulheres e raparigas é um processo lento e com entraves devido à persistência de relações de poder históricas e estruturais desiguais entre mulheres e homens. Deste modo, o progresso na redução do fosso entre géneros tem sido lento e, embora a igualdade salarial seja uma medida amplamente apoiada, a sua aplicação real tem sido difícil. Este Dia foi proclamado na Resolução 74/142 adotada na Assembleia Geral da ONU a 21 de janeiro de 2020.



 http://dl3.glitter-graphics.net/pub/424/424843bshmcauw80.gif

segunda-feira, 6 de dezembro de 2010

Leve o conhecimento HSM para sua casa

Estas publicidades que coloco no blog da Oficina de Gerencia são todas voluntárias. Meus critérios para postá-las são simples. Cada um dos leitores pode verificá-los ao acessar a tag "Merchan" na aba lateral ou clicar aqui mesmo.
  • Primeiro procuro "compensar" a utilização de material do site aqui no blog, como no presente caso da HSM, com publicação de seus produtos e promoções. 
  • Segundo verifico se a publicidade tem interesse direto para os leitores do blog. É também o caso desse post. 
  • Terceiro tenho que estar certo que a publicidade esteja vinculada aos objetivos do blog, ou seja, não é ofensiva, sectária ou de má qualidade visual.
Aproveitem mais essa que aqui está na HSM. Os produtos são excelentes. Clique para conhecê-los.



Nenhum comentário:

Postar um comentário

Convido você, caro leitor, a se manifestar sobre os assuntos postados na Oficina de Gerência. Sua participação me incentiva e provoca. Obrigado.