Tenho
publicado posts do blog que o Grupo Finsi (espanhol) mantém operando. Assinei a
newsletter deles e nunca me arrependi. Considero a página do grupo uma das
melhores que conheço na blogosfera e tanto é assim que abri inclusive uma tag
para abrigar os posts que traduzo e publico aqui na Oficina de Gerencia (clique
aqui). Só não produzo mais posts por conta do trabalho para traduzir. O espanhol
escrito é relativamente fácil de ler, mas a tradução para o português exige um
pouco de tempo.
Estou inclusive pensando em postar os artigos
do Grupo Finsi mesmo em espanhol confiando que os leitores do blog não terão
maiores dificuldades em lê-los. São excelentes e fico frustrado por não
postá-los em maior número.
Nesse post trago uma enquete que está no blog
deles e que é muito interessante pelo tema. Sabemos que uma grande parcela de
"habitantes" do mundo corporativo tem os deslocamentos, as viagens
como necessidades de serviço. O Finsi está perguntando no seu site "qual a
consequência mais provável para o empregado que realiza frequentes viagens de
negócios?".
Coloquei (em imagens) o conteúdo do post e ao final um banner com o link para quem quiser participar da enquete. O resultado da pesquisa que está no final do post é o parcial depois da minha votação que por sinal está sendo a mais indicada, ou seja, "aparecem problemas familiares".
Coloquei (em imagens) o conteúdo do post e ao final um banner com o link para quem quiser participar da enquete. O resultado da pesquisa que está no final do post é o parcial depois da minha votação que por sinal está sendo a mais indicada, ou seja, "aparecem problemas familiares".
Aproveitem para participar e principalmente
para conhecer o blog do Grupo Finsi. Aposto que para aqueles que gostam da
temática que eles abordam vão colocá-lo entre os favoritos.
Clique no banner e visite a homesite do Grupo Finsi |
Clique no banner e participe da enquete |
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Convido você, caro leitor, a se manifestar sobre os assuntos postados na Oficina de Gerência. Sua participação me incentiva e provoca. Obrigado.