Oficina de Gerência: Olhos de Tigre, você tem e não está sabendo... Use-os. (Você S/A)

O Dia Internacional de Nelson Mandela é celebrado anualmente em 18 de julho, data de nascimento de Nelson Rolihlahla Mandela. A efeméride homenageia um dos maiores defensores da liberdade, da igualdade, da democracia e da reconciliação do século XX. Instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU), a data convida pessoas de todo o mundo a seguirem o exemplo de Mandela por meio de ações de solidariedade, voluntariado e compromisso com a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Origem da data Em 2009, a Assembleia Geral da ONU proclamou oficialmente o 18 de julho como o Dia Internacional de Nelson Mandela, e a primeira celebração ocorreu em 2010. A criação da data reconhece a extraordinária contribuição de Mandela para a promoção da paz, dos direitos humanos, da democracia, da justiça social e da resolução pacífica de conflitos. Quem foi Nelson Mandela? Nelson Rolihlahla Mandela nasceu em 18 de julho de 1918, na aldeia de Mvezo, na África do Sul, e faleceu em 5 de dezembro de 2013, aos 95 anos. Formado em Direito, tornou-se advogado e dedicou grande parte da sua vida à luta contra o apartheid, o regime de segregação racial que, durante décadas, negou direitos fundamentais à população negra sul-africana. Por sua atuação política, Mandela foi preso em 1962 e permaneceu encarcerado durante 27 anos, passando a maior parte desse período na prisão de Robben Island. Após sua libertação, em 1990, liderou as negociações que contribuíram para o fim do apartheid e para a realização das primeiras eleições democráticas multirraciais da África do Sul. Em 1994, tornou-se o primeiro presidente negro da África do Sul, conduzindo um processo de reconciliação nacional baseado no diálogo, no respeito e na igualdade entre todos os cidadãos. Nelson Mandela Prêmio Nobel da Paz Em 1993, Nelson Mandela recebeu o Prêmio Nobel da Paz, juntamente com Frederik Willem de Klerk, em reconhecimento aos esforços para promover uma transição pacífica para a democracia na África do Sul. A premiação destacou seu compromisso com a paz, a tolerância, a justiça e a solução pacífica dos conflitos, tornando-o uma referência mundial na defesa dos direitos humanos. (https://www.calendarr.com/brasil/dia-internacional-de-nelson-mandela/)

Frase

Nelson Rolihlahla Mandela (Mvezo, 18 de julho de 1918 – Joanesburgo, 5 de dezembro de 2013) foi um advogado, líder rebelde e presidente da África do Sul de 1994 a 1999, considerado como o mais importante líder da África Subsaariana, vencedor do Prêmio Nobel da Paz de 1993, e pai da moderna nação sul-africana, onde é normalmente referido como Madiba (nome do seu clã) ou "Tata" ("Pai"). Nascido numa família de nobreza tribal, numa pequena aldeia do interior onde possivelmente viria a ocupar cargo de chefia, recusou esse destino aos 23 anos ao seguir para a capital, Joanesburgo, e iniciar sua atuação política. Passando do interior rural para uma vida rebelde na faculdade, transformou-se em um jovem advogado na capital e líder da resistência não violenta da juventude, acabando como réu em um infame julgamento por traição. Foragido, tornou-se depois o prisioneiro mais famoso do mundo e, finalmente, o político mais galardoado em vida, responsável pela refundação do seu país como uma sociedade multiétnica. Mandela passou 27 anos na prisão — inicialmente em Robben Island e, mais tarde, nas prisões de Pollsmoor e Victor Verster. Depois de uma campanha internacional, foi libertado em 1990, quando recrudescia a guerra civil em seu país. Em dezembro de 2013, foi revelado pelo The New York Times que a CIA americana foi a força decisiva para a prisão de Mandela em 1962, quando agentes americanos foram empregados para auxiliar as forças de segurança da África do Sul a localizá-lo. Até 2009, ele havia dedicado 67 anos de sua vida à causa que defendeu como advogado de direitos humanos e pela qual se tornou prisioneiro de um regime de segregação racial, até ser eleito o primeiro presidente da África do Sul livre. Em sua homenagem, a Organização das Nações Unidas instituiu o Dia Internacional Nelson Mandela no dia de seu nascimento, 18 de julho, como forma de valorizar em todo o mundo a luta pela liberdade, pela justiça e pela democracia. [https://pt.wikipedia.org/wiki/Nelson_Mandela]

sexta-feira, 25 de novembro de 2011

Olhos de Tigre, você tem e não está sabendo... Use-os. (Você S/A)

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em vou me estender na apresentação do teste. O título é autoexplicativo. Coloco-o no blog da Oficina de Gerência para destacar a necessidade que cada um de nós tem de saber definir com clareza o que quer da sua vida. Atenção, eu escrevi definir com clareza.

Em todas as etapas da vida (adolescência, juventude, maturidade e na "terceira idade") nós, seres humanos, estamos sempre em busca de objetivos. Grandes, pequenos ou médios. Importantes, corriqueiros ou extravagantes, temos a mais absoluta necessidade de criarmos objetivos e desenvolvermos metas para alcançá-los. É da nossa natureza. Já pensou em alguém lúcido que considere ter alcançado todos os seus objetivos na vida? Certamente entrará em crise mental.

Aqui na Oficina de Gerência nosso objetivo primordial é propor temas e discussões direcionados para o que chamo de "Magia do Mundo Corporativo" sem esquecer, todavia que o Círculo da Vida é a grande corporação. Assim sendo o que vale para o conjunto circunscrito às empresas também é aplicável às nossas vidas. Nunca se esqueçam disso!

Por conseguinte o teste abaixo serve para tanto para aplicação no trabalho como para a vida em geral. São oito questões colocadas pelo autor (Renato Grinberg) do método - título do livro - que foi chamado de "Estratégia do Olho de Tigre". Não conheço o livro, mas assim que o ler voltarei ao assunto.

Aparentemente simples e nem tão originais as questões formam um interessante conjunto de iniciativas mentais que podem ser exploradas como metodologia na busca de nossos objetivos.

Não deixem de fazer o teste. Por mais (aparentemente) simples que pareçam vocês serão levados a refletir sobre eles e os objetivos a que se propõem. Acho que é nisso que reside a "magia" do teste.

No post estão apenas as imagens com as questões propostas no teste. Para respondê-las vocês terão de clicar na primeira tela. Sugiro que dêm uma passada pela oito questões e depois façam o teste. É rapidíssimo.

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHwO55saN4QTcBUFhaXqFESDgHjXFrVUyLuVGIkSTMXMu4xRzwVjX2UozvMnwIgVm-h5R_APGEad0LD2V47FaBwXdpo_-IsZHVwHWFlZ0u0Ih9g5bbLAdsR1YgKG0Xnfc1aZcCE3UKNRDa/s45/Olho+de+Tigre.JPG

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Você sabe definir objetivos? Conheça a Estratégia do Olho de Tigre

Descubra quais são as sete habilidades necessárias para alcançar a estratégia do Olho de Tigre.

Com o mundo corporativo cada vez mais competitivo não basta ter as informações certas e as competências desejadas. É preciso ter as atitudes que o façam realmente vencer. Hoje, vivemos em uma verdadeira selva corporativa, na qual todos os dias o profissional precisa lutar muito para crescer na carreira. O especialista em carreiras, Renato Grinberg, acredita tanto nisso que escreveu o livro A Estratégia do Olho de Tigre (Editora Gente).

Segundo ele, para alcançar a estratégia do olho de tigre é preciso desenvolver sete habilidades e uma delas é “definir objetivos”. Será que você tem essa característica aguçada ou ainda está longe disso? Faça o teste abaixo e veja se você está preparado nesse quesito.