||| 16 de agosto DE 2026 ||| domingo ||| Dia Nacional da Filosofia ||| *Reflexão: "Plante seu jardim e decore sua alma, em vez de esperar que alguém lhe traga flores." — Jorge Luis Borges |||

 

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O Dia do Filósofo é comemorado anualmente em 16 de agosto no Brasil. A data homenageia o profissional dedicado aos estudos da filosofia e também é uma oportunidade para refletir sobre a importância do pensamento crítico, da busca pelo conhecimento e dos questionamentos que acompanham a humanidade desde a Antiguidade. O título desta pintura é "A Escola de Atenas" e o seu autor é o mestre renascentista italiano Rafael Sanzio. Detalhes sobre a obra: Tipo: É um afresco, ou seja, uma pintura feita diretamente sobre uma parede com o reboco ainda úmido. Período: Foi pintada entre os anos de 1509 e 1511, durante o período conhecido como Alta Renascença. Localização: Fica nas paredes do Palácio Apostólico, localizado nos Museus do Vaticano.Significado: A obra reúne de forma imaginária os maiores filósofos, matemáticos e cientistas do mundo antigo (como Platão e Aristóteles bem no centro), celebrando a busca humana pela razão e pelo conhecimento. O que é Filosofia? Essa área do conhecimento estuda temas relacionados às reflexões acerca da existência humana, da natureza, do Universo, dos valores éticos e morais, da política, religião, entre outros assuntos inerentes ao pensamento filosófico. A palavra "filosofia" vem do grego philosophía, que pode ser entendida como "amor à sabedoria". Mais do que oferecer respostas definitivas, a filosofia procura fazer perguntas, analisar ideias e investigar os fundamentos daquilo que acreditamos saber. Os filósofos utilizam, como ferramentas para embasar e expressar as suas ideias, argumentações lógicas e análises conceituais. Como surgiu a Filosofia? A filosofia ocidental surgiu na Grécia Antiga, por volta do século VI a.C. Antes dela, muitos fenômenos do mundo eram explicados principalmente por meio de mitos e narrativas religiosas. Os primeiros filósofos gregos passaram a procurar explicações baseadas na observação, na razão e na argumentação. Entre eles estava Tales de Mileto, frequentemente apontado como um dos primeiros filósofos da tradição ocidental. A filosofia desenvolveu-se posteriormente em diferentes escolas e correntes de pensamento, influenciando áreas como a ciência, a política, o direito, a educação e a religião. Entre os principais nomes da filosofia, destacam-se Aristóteles, Platão e Sócrates, este último consagrado por muitos autores como o "pai da filosofia ocidental". Sócrates não deixou obras escritas. Grande parte do que sabemos sobre as suas ideias foi registada por discípulos e outros autores, especialmente Platão. O filósofo ficou conhecido pelo método de fazer perguntas para estimular a reflexão e levar as pessoas a examinar as próprias ideias. Platão, discípulo de Sócrates, fundou a Academia de Atenas, uma das instituições de ensino mais famosas da Antiguidade. Já Aristóteles, discípulo de Platão, desenvolveu estudos em áreas tão diversas como lógica, ética, política, biologia e metafísica. O Dia Mundial da Filosofia foi criado pela Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) e é comemorado anualmente na terceira quinta-feira de novembro. A data procura destacar a importância da filosofia para o desenvolvimento do pensamento crítico, do diálogo e da compreensão de diferentes culturas e ideias. Enquanto o Dia do Filósofo, celebrado em 16 de agosto no Brasil, homenageia os profissionais e estudiosos da área, o Dia Mundial da Filosofia procura chamar a atenção para a importância da própria disciplina em todo o mundo.

pensamento dia

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Frase

Frase
Sócrates (Alópece, c. 470 a.C. – Atenas, 399 a.C.) foi um filósofo ateniense do período clássico da Grécia Antiga. Creditado como um dos fundadores da filosofia ocidental, é até hoje uma figura enigmática, conhecida principalmente através dos relatos em obras de escritores que viveram mais tarde, especialmente dois de seus alunos, Platão e Xenofonte, bem como pelas peças teatrais de seu contemporâneo Aristófanes. Muitos defendem que os diálogos de Platão seriam o relato mais abrangente de Sócrates a ter perdurado da Antiguidade aos dias de hoje. Através de sua representação nos diálogos de seus estudantes, Sócrates tornou-se renomado por sua contribuição no campo da ética, e é este Sócrates platônico que legou seu nome a conceitos como a ironia socrática e o método socrático (elenchus). Este permanece até hoje a ser uma ferramenta comumente utilizada numa ampla gama de discussões, e consiste de um tipo peculiar de pedagogia no qual uma série de questões são feitas, não apenas para obter respostas específicas, mas para encorajar também uma compreensão clara e fundamental do assunto sendo discutido. Foi o Sócrates de Platão que fez contribuições importantes e duradouras aos campos da epistemologia e da lógica, e a influência de suas ideias e de seu método continuam a ser importantes alicerces para boa parte dos filósofos ocidentais que se seguiram a ele. { https://pt.wikipedia.org/wiki/S%C3%B3crates }

 

terça-feira, 29 de novembro de 2011

Motivação ainda é tema pouco explorado pelas pesquisas no Brasil.

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Simplesmente, mas com muita atenção leiam o artigo que "puxei" do caderno "Mercado" na edição de sábado, dia 26 p.p., da Folha de São Paulo. É um dos melhores que li nos últimos tempos sobre o tema. A autora do texto, jornalista Luciana Coelho, consegue uma abordagem extremamente atualizada sobre a muito batida questão da motivação dos empregados para trabalhar nas grandes corporações.
O texto resgata conclusões super-atualizadas de pesquisas recentes feitas por consultorias internacionais que trazem controvérsias, debates e polêmicas sobre esse eterno assunto.
Vejam o quadro ao lado que extrai do artigo abaixo. É citada uma pesquisa  com milhares de empregados em diversos países e chegou-se a conclusões de que apenas 31% das pessoas conseguiam se sentir comprometidos com seus trabalhos. Detalhe, na China esse percentual chega a apenas 17%. O que significa isso? 
As consultorias citadas no artigo não possuem dados sobre o Brasil, mas isso não quer dizer que elas inexistam. Brevíssima pesquisa no Google me direcionou a um conjunto de artigos acadêmicos sob o título de "pesquisas brasileiras sobre motivação". Não tive tempo de ler todos e dei uma passada d'olhos por alguns apenas. Confesso que não vi nada parecido com as pesquisas que são citadas no artigo da Folha de São Paulo.
Motivação é um assunto realmente delicado quando analisamos grupos corporativos. O que motiva determinado conjunto de empregados não impulsiona as energias de outros. Por outro lado não se têm noticias de estudos sérios nas universidades e organizações acadêmicas voltadas para essas demandas. 
Enfim, no universo das corporações brasileiras – exceções de sempre - vamos mais ou menos em voos cegos e sem coordenadas confiáveis para lidar com a motivação nas corporações em que comandamos ou participamos. Algo do tipo "Vamo que vamo"!!!
Vale a pena conhecer o texto abaixo e buscar entender melhor sobre motivação, especialmente se você é candidato a exercer função de comando ou liderança.
Atualmente os jovens empreendedores e executivos estão muito preocupados em conhecer as novas técnicas sobre como liderar, como obter resultados e por ai afora. Estão na moda os treinamentos de "coaching", "mentoring", "empowerment e diversos outros que estão sempre voltados para quem lidera, para quem comanda, mas pouco se conhece sobre trabalhos voltados para os liderados, os comandados e complementarei, os desmotivados... Estarei exagerando?
Leiam o texto, exercitem suas próprias deduções e busquem seus próprios insights a respeito dessa temática. Afirmo que nunca será perda de tempo.
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