||| 31 de março DE 2026 ||| 3ª feira ||| dia da integração nacional ||| "A amizade duplica as alegrias e divide as tristezas." (Francis Bacon) |||

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O Dia da Integração Nacional é celebrado no Brasil em 31 de março e tem como principal objetivo refletir sobre a necessidade de reduzir as desigualdades sociais, econômicas e regionais no país. A data reforça a importância de promover um desenvolvimento mais equilibrado entre todas as regiões brasileiras. O que significa integração nacional? A integração nacional está ligada à criação de políticas públicas e estratégias que favoreçam o crescimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida em todo o território. Isso inclui investimentos em infraestrutura, geração de emprego, acesso à educação, saúde e incentivo às economias locais. Num país de dimensões continentais como o Brasil, marcado por grande diversidade cultural, climática e geográfica, garantir esse equilíbrio é um desafio constante. Historicamente, as regiões Sul e Sudeste concentraram maior desenvolvimento econômico, enquanto outras regiões enfrentam mais dificuldades estruturais. mapa do Brasil no centro e bonequinhos de papel em torno dele Por que essa data é importante? O Dia da Integração Nacional convida a sociedade a: refletir sobre as desigualdades existentes no país; acompanhar e cobrar políticas públicas mais justas e inclusivas; valorizar as potencialidades de todas as regiões brasileiras; incentivar ações que promovam desenvolvimento sustentável e equilibrado. Mais do que uma data simbólica, trata-se de um lembrete de que o crescimento do Brasil depende da participação conjunta de governos e cidadãos. Curiosidades e contexto histórico O Ministério da Integração Nacional foi criado em 1999, por meio da Medida Provisória nº 1.911-8, posteriormente convertida na Lei nº 10.683/2003. O órgão tem como missão promover o desenvolvimento regional e reduzir desigualdades, atuando em áreas como defesa civil, recursos hídricos e políticas de desenvolvimento. Ao longo dos anos, diversas iniciativas foram implementadas com foco na integração do país, como projetos de infraestrutura, programas de apoio a regiões semiáridas e ações voltadas para o fortalecimento das economias locais.


Hippolyte Léon Denizard Rivail (francês: Lyon, 3 de outubro de 1804 – Paris, 31 de março de 1869) foi um educador, autor e tradutor francês. Sob o pseudônimo de Allan Kardec (francês: notabilizou-se como o codificador do espiritismo (neologismo por ele criado). Foi discípulo do reformador educacional Johann Heinrich Pestalozzi e um dos pioneiros na pesquisa científica sobre fenômenos paranormais (mais notoriamente a mediunidade), assuntos cuja investigação costumava ser considerada inadequada. [https://pt.wikipedia.org/wiki/Allan_Kardec]


sexta-feira, 9 de outubro de 2009

Dilbert está de volta na Oficina de Gerencia


No inicio da minha vida blogueira (lá pelos idos de 2007) eu não sabia muito de blogs e nem os macetes de como postar uma imagem na base do copia/cola direto dos sites.  Era um sacrificio colocar uma imagem no post porque tinha que levar para área de transferência e depois colocar no blog. As imagens saiam ou muito pequenas ou grandes demais. Era sacal. 
No caso das tirinhas do Dilbert elas nunca saiam com as legendas legiveis e terminei por desistir. Mas sempre quis voltar a publica-las. Acho-as muito ilustrativas para comentar determinadas situações cotidianas do mundo corporativo. Vou procurar publica-las aqui fazendo comentários a respeito e passando um pouquinho das minhas vivencias nos ambientes das empresas que vi e/ou ouvi falar.



http://uninuni.com/tirinhas/wp-content/uploads/2007/12/dilbert20071202_br1.gif

     (clique sobre a imagem e visite o site oficial do Dilbert)


     Situação comum nos escritorios. Sempre que tem alguem trabalhando aparece outro para lhe "roubar o tempo". São chamados, apropriadamente, de "ladrões de tempo". Qualquer um que tenha ou esteja trabalhando em ambientes fechados terá conhecido um ou mais deles.
     Normalmente chegam de mansinho e com algum pedido de ajuda ou esclarecimento. Vão logo se sentando confortavelmente na cadeira à sua frente e em algum momento da sua fala ele vai "pegar um gancho" e começar o processo de lhe roubar o tempo.
     Na tirinha, o Dilbert já conhecendo sua colega de trabalho não lhe deu a chance de iniciar o processo do "roubo".
     E você, o que faz quando algum colega chega junto e começa a alugar seu ouvido com aquelas historinhas picantes ou então contando as últimas do escritório? E você cheio de serviço e com prazos para entregar...
     E então? Vai encarar um "passa fora" (mesmo que delicado) no seu colega. Pense bem. Ele pode ser uma daquelas "cobras de corredor" que conhece todo mundo e pode fazer "comentários" a seu respeito. O que você faria?


http://rainbowdivider.com/images/dividers/divider_73.gif

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