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||| 13 de abril DE 2026 ||| 2ª feira ||| Dia Internacional do Beijo e Dia do Jovem ||| “Nenhum dever é mais importante do que a gratidão.” (Cícero) |||

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O Dia Internacional do Beijo ou Dia do Beijo é comemorado em 13 de abril. Esta data homenageia um dos gestos de carinho mais intensos entre os seres humanos: o beijo. Seja entre amigos, familiares ou namorados, o beijo está sempre presente e é uma importante demonstração humana, principalmente nas sociedades ocidentais, de afeto e carinho. Normalmente, o Dia do Beijo é comemorado entre os casais com muitos beijos. Já os solteiros, costumam celebrar a data beijando seus amigos ou mesmo desconhecidos. Com a pandemia da Covid-19, foi preciso manter o distanciamento e comemorar a data sem beijos. Curiosamente, o beijo havia sido proibido na Inglaterra pelo rei Henrique VI, em 1439, para evitar a proliferação de bactérias. Uma outra data relacionada ao beijo é o "dia do selinho roubado", uma homenagem à apresentadora de televisão Hebe Camargo. A proposta para comemorar a data no dia 29 de setembro surgiu nas redes sociais pelos fãs de Hebe, em tom de brincadeira, após a sua morte em 29 de setembro de 2012. Hebe Camargo (1929-2012) foi uma comunicadora muito respeitada e que tinha como marca os "selinhos" que dava nos convidados do seu programa. ||| O Dia do Jovem é comemorado anualmente em 13 de abril no Brasil. A data celebra uma das fases mais marcantes da vida: a juventude, período repleto de descobertas, escolhas e construção de identidade. O que é ser jovem? De acordo com a Organização das Nações Unidas, são considerados jovens os indivíduos com idades entre 15 e 24 anos. Trata-se de uma etapa de transição entre a infância e a vida adulta, caracterizada pelo desenvolvimento pessoal, social e profissional. É nesse momento que muitos começam a definir objetivos, explorar talentos e traçar os caminhos que irão seguir no futuro.


Friedrich Wilhelm Nietzsche (Röcken, 15 de outubro de 1844 – Weimar, 25 de agosto de 1900) foi um filósofo, filólogo, crítico cultural, poeta e compositor alemão. Escreveu vários textos criticando a religião, a moral, a cultura contemporânea, a filosofia e a ciência, exibindo certa predileção por metáfora, ironia e aforismo. [https://pt.wikipedia.org/wiki/Friedrich_Nietzsche]


sexta-feira, 9 de outubro de 2009

Dilbert está de volta na Oficina de Gerencia


No inicio da minha vida blogueira (lá pelos idos de 2007) eu não sabia muito de blogs e nem os macetes de como postar uma imagem na base do copia/cola direto dos sites.  Era um sacrificio colocar uma imagem no post porque tinha que levar para área de transferência e depois colocar no blog. As imagens saiam ou muito pequenas ou grandes demais. Era sacal. 
No caso das tirinhas do Dilbert elas nunca saiam com as legendas legiveis e terminei por desistir. Mas sempre quis voltar a publica-las. Acho-as muito ilustrativas para comentar determinadas situações cotidianas do mundo corporativo. Vou procurar publica-las aqui fazendo comentários a respeito e passando um pouquinho das minhas vivencias nos ambientes das empresas que vi e/ou ouvi falar.



http://uninuni.com/tirinhas/wp-content/uploads/2007/12/dilbert20071202_br1.gif

     (clique sobre a imagem e visite o site oficial do Dilbert)


     Situação comum nos escritorios. Sempre que tem alguem trabalhando aparece outro para lhe "roubar o tempo". São chamados, apropriadamente, de "ladrões de tempo". Qualquer um que tenha ou esteja trabalhando em ambientes fechados terá conhecido um ou mais deles.
     Normalmente chegam de mansinho e com algum pedido de ajuda ou esclarecimento. Vão logo se sentando confortavelmente na cadeira à sua frente e em algum momento da sua fala ele vai "pegar um gancho" e começar o processo de lhe roubar o tempo.
     Na tirinha, o Dilbert já conhecendo sua colega de trabalho não lhe deu a chance de iniciar o processo do "roubo".
     E você, o que faz quando algum colega chega junto e começa a alugar seu ouvido com aquelas historinhas picantes ou então contando as últimas do escritório? E você cheio de serviço e com prazos para entregar...
     E então? Vai encarar um "passa fora" (mesmo que delicado) no seu colega. Pense bem. Ele pode ser uma daquelas "cobras de corredor" que conhece todo mundo e pode fazer "comentários" a seu respeito. O que você faria?


http://rainbowdivider.com/images/dividers/divider_73.gif

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