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||| 27 de abril DE 2026 ||| 2ª feira ||| Dia Nacional da empregada doméstica ||| "Ser feliz sem motivo é a mais autêntica forma de felicidade." (Carlos Drummond de Andrade) |||

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O Dia da Empregada Doméstica é comemorado anualmente em 27 de Abril. A data celebra as profissionais responsáveis pela arrumação e organização do lar, preparar o almoço e jantar para as crianças, fazer o supermercado para a casa, entre outras tarefas que ajudam a manter o equilíbrio e bom funcionamento de uma residência familiar, por exemplo. A Lei nº 5.859, de 11 de Dezembro de 1978, regulamenta a profissão de Empregado Doméstico, estipulando os direitos e deveres do profissional. No entanto, mesmo sendo oficializada, muitos profissionais da área reclamam das condições de precárias de trabalho. Caracteriza-se como empregada doméstica quem trabalha durante cinco dias numa residência. Estima-se que 4% dos lares brasileiros tenham empregadas domésticas mensalistas. Origem do Dia da Empregada Doméstica O Dia Nacional da Empregada Doméstica é comemorado em 27 de Abril em homenagem à Santa Zita, considerada a padroeira das(os) empregadas(os) domésticas(os). Santa Zita nasceu em 1218, na cidade de Lucca, na Itália, e trabalhou desde os seus 12 anos de idade até sua morte para uma família italiana. Zita era conhecida por ser bastante generosa com os pobres, sendo que tirava sempre o seu (pouco) dinheiro para oferecer aos menos favorecidos que sempre batiam à porta da família para a qual trabalhava. A empregada doméstica morreu em 27 de Abril de 1271, e devido a seu exemplo de santidade, o Papa Inocêncio XII a canonizou em 1696 e declarou-a como a "Santa das Empregadas Domésticas".


Anne-Louise Germaine de Staël-Holstein (Paris, 22 de abril de 1766 – 14 de julho de 1817), mais conhecida como Madame de Staël, foi uma intelectual, ensaísta e romancista francesa, que presenciou em primeira mão a Revolução Francesa, a Era Napoleônica e a Restauração. Ao lado de Benjamin Constant, ela formou um dos casais intelectuais mais celebrados de seu tempo. Ela foi uma das mais conhecidas opositoras a Napoleão e, com sua obra Da Alemanha, despertou o interesse do restante da Europa na cultura alemã. [https://pt.wikipedia.org/wiki/Germaine_de_Sta%C3%ABl]


sábado, 12 de agosto de 2023

Correndo em busca do primeiro emprego? Conheça dicas para não cometer erros..

 


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Recebi, por e-mail, o artigo abaixo no site da Folha de São Paulo, seção "FolhaCarreiras", que transcrevi na íntegra.

O assunto fala muito de perto à temática do blog e, certamente, será útil para a turma que - todos os anos e desde sempre -  corre atrás de abrir a primeira porta no mercado de trabalho.

Gostei da matéria, pois trata do assunto de forma prática sem muita "filosofia" . Vai direto ao centro do tema proposto: erros mais comuns cometidos pelos candidatos em busca do primeiro emprego.

Dirijo esse compartilhamento não só aos candidatos - principalmente os mais jovens - mas também ao amigos mais velhos e experientes, pais, parentes e quem possa, ao ler o texto, ajudar àqueles que sofrem buscando encontrar seus caminhos para a vida profissional.

Todos nós, que já passamos pela experiência, sabemos o estresse que é percorrer essa trilha cheia de obstáculos, sustos, angústias, ansiedades e todo um rosário de emoções fortes, que são necessárias  viver para se chegar ao objetivo buscado.

Não deixem de ler.

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https://f.i.uol.com.br/fotografia/2021/11/01/16358032146180604e1f5b8_1635803214_5x2_th.jpg
Clique aqui para conhecer o site


Procurando o primeiro emprego? Veja quais erros evitar

Edição da newsletter FolhaCarreiras dá dicas para recém-formados na busca por trabalho




TEMA DA SEMANA: ERROS NA BUSCA POR EMPREGO

Está procurando o primeiro emprego e, nesta busca, você sai enviando o mesmo currículo para todas as empresas?

Se sua resposta for sim, esta edição é feita para você!

Conversei com especialistas e selecionamos os erros mais comuns que recém-formados cometem ao buscar o primeiro emprego.

Não personalizar o currículo e não estudar qual o segmento da companhia está se candidatando são alguns dos erros comuns na busca pelo primeiro emprego - Wasana / Adobe Stock

Vamos aos principais erros:

1. Distribuir o mesmo currículo para empresas e vagas diferentes.

  • O ideal é fazer um currículo personalizado para cada oportunidade.

2. Currículo com apenas nome, formação e endereço. Cadê as experiências e competências?

  • Mesmo que não tenha experiência profissional, lembre-se dos projetos escolares que participou, como empresas juniores, pesquisas científicas ou trabalhos voluntários.

3. Não estudar qual o segmento da companhia que está se candidatando e entregar currículo para qualquer empresa.

  • Por causa desse erro, o profissional pode passar por trabalhos que não combinam com seu perfil.

  • "Não é só fazer a leitura das diretrizes organizacionais como missão e valores, mas também buscar funcionários desta empresa para entender como é atuar lá", diz Paulo Augustinho, especialista em carreiras e recolocação profissional.

4. Se prender a apenas um processo seletivo e depositar todas suas fichas em uma única oportunidade.

5. Não organizar uma rotina para buscar trabalho.

  • Estabeleça um período do dia ou um horário na sua rotina para mandar currículo, assim fica mais fácil acompanhar e se preparar para todos os processos.

6. Sair pedindo retorno do processo seletivo logo após alguma etapa de seleção.

  • Andrea Greco, especialista em carreiras, recomenda esperar de sete a dez dias para pedir um feedback. Depois desse prazo, entre em contato com o recrutador e relembre a posição que se candidatou. Agradeça pela oportunidade e peça um retorno do processo seletivo.

7. Apostar em vagas que não condizem com seu nível de cargo ou que podem exigir mais do que você está preparado.

  • Importante: os níveis são nesta ordem de complexidade: júnior (geralmente são nessas ocupações que o profissional começa sua carreira), sênior e pleno.

  • "Se você entrar em uma vaga que exige mais do que está preparado, talvez terá que correr contra o tempo e estudar muito para conseguir entregar as atividades. Isso pode acarretar um sentimento de não pertencimento à equipe por não ter determinado conhecimento", diz Jéssica Gondim, gerente de projetos na recrutadora Companhia de Estágios.

8. Esquecer da sua rede de contatos.

  • É o famoso ditado: "quem não é visto, não é lembrado". Conte com a ajuda do seu networking para receber recomendações de vagas de emprego.


Para quem queira ampliar o conhecimento além desse post, listei abaixo três links sobre o tema:
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