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||| 04 de abril DE 2026 ||| sábado ||| Dia Nacional do Portador da Doença de Parkinson - sábado de aleluia ||| "A amizade duplica as alegrias e divide as tristezas." (Francis Bacon) |||

Bem vindo

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O Dia Nacional do Parkinsoniano é comemorado anualmente em 4 de abril no Brasil, com o objetivo de conscientizar a sociedade sobre essa doença que afeta diretamente o sistema nervoso central. O que é Parkinson? Parkinson é uma doença neurológica que prejudica a coordenação dos movimentos musculares e o equilíbrio, sendo mais frequente em pessoas a partir dos 60 anos. Entre os sintomas mais comuns estão: tremores involuntários, principalmente nas mãos; rigidez muscular; lentidão dos movimentos; instabilidade postural, aumentando o risco de quedas. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), há cerca de 4 milhões de pessoas no mundo com essas doença, o que evidencia sua relevância como questão de saúde pública. mãos idosas amparando outras mãos Importância da conscientização O Dia Nacional do Parkinsoniano não serve apenas para alertar sobre a doença, mas também para: Divulgar informações corretas sobre os sintomas e formas de cuidado; Compartilhar avanços no tratamento, que podem melhorar a qualidade de vida e até aumentar a expectativa de vida dos pacientes; Apoiar pacientes e familiares, incentivando a compreensão, o respeito e a inclusão social; Estimular pesquisas e políticas públicas voltadas para o acompanhamento médico e terapias de reabilitação. Causas e tratamentos A doença ocorre devido à redução significativa da dopamina, um neurotransmissor responsável por transmitir sinais entre as células nervosas. A dopamina é fundamental para que os movimentos voluntários do corpo aconteçam de forma automática, ou seja, sem que precisemos pensar em cada ação dos músculos. Quando essa substância está em falta, especialmente em uma pequena área do cérebro chamada substância negra, o controle sobre os movimentos fica comprometido, surgindo os sintomas típicos da doença. Embora a doença não tenha cura, existem tratamentos medicamentosos, terapias físicas e ocupacionais que ajudam a controlar os sintomas, melhorar a mobilidade e manter a independência dos pacientes.




quinta-feira, 17 de abril de 2008

Passamos "correndo" pelos 7.000 acessos. Grato a todos.

1.000 . 2.000 . 3.000 . 4.000 . 5.000 . 6.000 . 7.000
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Nem percebi direito. Gosto de fazer um "suspense" antes do número de visitantes chegar à casa dos multiplos de 1.000. Assim foi com cada uma das "ultrapassagens" desde os primeiros mil.
Olhei agora o marcador e já estamos com 7.014. Até tomei um "susto". Um ótimo susto.
Graças aos amigos, leitores e visitantes percebo que a Oficina de Gerência está amadurecendo e crescendo. Só tenho que agradecer e prometer mais trabalho. Tenho muitas novidades planejadas que estou testando.
Os meus agradecimentos a todos, e a cada um, dos que já prestigiaram o blog, até aqui, ao tempo em que os convido a mais uma jornada juntos.
Vamos logo em busca dos 8.000 acessos?
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4 comentários:

  1. Amigo Herbert, é muito simples entender o seu sucesso tão rápido: Constante atualização e qualidade aliados. Abraço e parabéns.

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  2. Parabéns Herbert! Esta marca e muitas outras que você irá alcançar são reflexo de sua competencia para gerir este blog e sua vida como um todo. Somente alguém antenado e com amor pelo que escreve alcança estes resultados! Muito sucesso te acompanhará sempre! O Oficina merece! =D

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  3. Queridos Gato Guga e Lady Jaqueline.
    Tenham certeza que grande parte desta marca eu devo especialmente aos amigos como vocês e o Sir Ronaldo, que não cansam de incentivar e dar uma força quase diariamente. Não imaginem como isto é reconfortante. Devo citar também a Scliar, o Nicholas, Lorde Phoenix, o Manoel Carlos(lá do outro lado do Atlântico). São muitos amigos virtuais. Estou feliz e divido isso com vocês. Vamos trabalhar...

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  4. VOU DIZER O QUÊ?
    O guga e a Jackie já disseram tudo! Meus sinceros parabéns, se eu estivesse em Brasília te chamaria para um brinde, mas já que não é assim, toque sua taça no monitor e tim-tim, meu amigo!

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Convido você, caro leitor, a se manifestar sobre os assuntos postados na Oficina de Gerência. Sua participação me incentiva e provoca. Obrigado.