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em vou me estender na apresentação do teste. O título é autoexplicativo. Coloco-o no blog da Oficina de Gerência para destacar a necessidade que cada um de nós tem de saber definir com clareza o que quer da sua vida. Atenção, eu escrevi definir com clareza.
Em todas as etapas da vida (adolescência, juventude, maturidade e na "terceira idade") nós, seres humanos, estamos sempre em busca de objetivos. Grandes, pequenos ou médios. Importantes, corriqueiros ou extravagantes, temos a mais absoluta necessidade de criarmos objetivos e desenvolvermos metas para alcançá-los. É da nossa natureza. Já pensou em alguém lúcido que considere ter alcançado todos os seus objetivos na vida? Certamente entrará em crise mental.
Aqui na Oficina de Gerência nosso objetivo primordial é propor temas e discussões direcionados para o que chamo de "Magia do Mundo Corporativo" sem esquecer, todavia que o Círculo da Vida é a grande corporação. Assim sendo o que vale para o conjunto circunscrito às empresas também é aplicável às nossas vidas. Nunca se esqueçam disso!
Por conseguinte o teste abaixo serve para tanto para aplicação no trabalho como para a vida em geral. São oito questões colocadas pelo autor (Renato Grinberg) do método - título do livro - que foi chamado de "Estratégia do Olho de Tigre". Não conheço o livro, mas assim que o ler voltarei ao assunto.
Aparentemente simples e nem tão originais as questões formam um interessante conjunto de iniciativas mentais que podem ser exploradas como metodologia na busca de nossos objetivos.
Não deixem de fazer o teste. Por mais (aparentemente) simples que pareçam vocês serão levados a refletir sobre eles e os objetivos a que se propõem. Acho que é nisso que reside a "magia" do teste.
No post estão apenas as imagens com as questões propostas no teste. Para respondê-las vocês terão de clicar na primeira tela. Sugiro que dêm uma passada pela oito questões e depois façam o teste. É rapidíssimo.
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Descubra quais são as sete habilidades necessárias para alcançar a estratégia do Olho de Tigre.
Com o mundo corporativo cada vez mais competitivo não basta ter as informações certas e as competências desejadas. É preciso ter as atitudes que o façam realmente vencer. Hoje, vivemos em uma verdadeira selva corporativa, na qual todos os dias o profissional precisa lutar muito para crescer na carreira. O especialista em carreiras, Renato Grinberg, acredita tanto nisso que escreveu o livro A Estratégia do Olho de Tigre (Editora Gente).
Segundo ele, para alcançar a estratégia do olho de tigre é preciso desenvolver sete habilidades e uma delas é “definir objetivos”. Será que você tem essa característica aguçada ou ainda está longe disso? Faça o teste abaixo e veja se você está preparado nesse quesito.
Segundo ele, para alcançar a estratégia do olho de tigre é preciso desenvolver sete habilidades e uma delas é “definir objetivos”. Será que você tem essa característica aguçada ou ainda está longe disso? Faça o teste abaixo e veja se você está preparado nesse quesito.
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