Oficina de Gerência: Na ausência do chefe...

Sejam muito bem-vindos ao blog da Oficina de Gerência. Aqui vão encontrar temas variados com artigos sobre Atualidades, Diversidades, Campanhas Sociais, Comportamentos, Comentários, Imagens, Vídeos, Opiniões, História, Dicas de Saúde, Dicas de Português, Artes. O blog irá completar 18 anos de existência (desde agosto/2007), alcançando 2.172.337 visitas e 4.333.800 visualizações. Navegue, também, pelo conteúdo da nossa barra lateral com links e vídeos de seções especiais e informativas.

O Dia Nacional da Mulher é celebrado anualmente em 30 de abril no Brasil. Esta data foi criada para reforçar o desenvolvimento e reeducação social sobre os direitos que as mulheres devem ter na sociedade. Isso porque, ao longo dos anos, as mulheres enfrentaram muitas restrições nas diversas sociedades predominantemente machistas e patriarcais. Assim como o Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março, o Dia Nacional da Mulher também lembra a luta das mulheres na conquista de seus direitos. Infelizmente, o Dia Nacional da Mulher não é devidamente difundido no país. A data acaba por ser ofuscada pelo Dia Internacional da Mulher que, nos últimos anos, desviou-se do seu caráter político e passou a ser visto como mais uma data comercial. O combate ao sexismo, à misoginia e a todos os outros tipos de discriminações contra o gênero feminino é o alvo central dos debates que ocorrem neste dia.

sábado, 25 de julho de 2009

Na ausência do chefe...

Alguém acha que na sua empresa é diferente?

Fico penalizado com aqueles chefes que procuram manter seus subordinados "com rédeas curtas" conforme gostam de jactar-se. Mal sabem eles o que os seus "comandados"fazem na sua ausência. Nada que não possa ser classificado como "socialmente humano".
Por esta e outras procuro orientar meu estilo de gerência para a cobrança de resultados. Não me preocupo com o número de horas que cada colaborador do meu time dedica à sua cadeira. Cobro consequencias, produtos, resultados. Se estes não aparecem é porque está havendo abusos e sempre se pode corrigir.
É isto que este vídeo de publicidade da FedEx me suscitou. Convido-os a assisti-lo e procurar outros insigths nas imagens que apresenta. Se "descobrirem", por favor, façam um comentário para que eu possa difundi-los na Oficina de Gerencia.
Bom proveito!