18 de mai de 2014

Controle esses pequenos demônios na sua carreira... Os erros.



O
http://3.bp.blogspot.com/-undgvpStd28/UmdCOBcLzkI/AAAAAAAAESM/4ooxt127o9c/s1600/dicas.pngutro dia chamei a atenção de um assessor meu sobre a roupa que ele estava usando. Era uma sexta feira... E digo logo que sou totalmente favorável ao "casual friday". Porque escrevo isso logo de início? Porque mesmo com a liberdade de nos vestirmos mais informalmente nas sextas feiras este assessor chegou para trabalhar de camiseta ultracolorida, calça jeans daquelas rasgadas e sapatos tipo mocassin sem meias. Tudo bem que ele era um cara muito descolado na sua vida fora do trabalho, mas aquela "montagem" que ele fez ficou chocante demais para um ambiente de trabalho.
Ai está o ponto! Mesmo nas sextas feiras em empresas onde se tolere ou permita o dress code da informalidade as pessoas mais desavisadas ou desligadas esquecem que ali continua sendo um ambiente de trabalho. Este é um erro que alguns profissionais cometem em suas carreiras: não saber de vestir com inteligência. Observem que escrevi "com inteligência" e não "com elegância".
Existem muitos outros erros que cometemos - todos nós - em nossas carreiras. Muitos mesmo. Grande parte deles marcam nossas posições dentro das corporações e transformam-se em entraves para uma progressão profissional. É incrível, mas é verdade!  Vocês, mais jovens e menos "rodados" na vida do dia a dia corporativo não imaginam como pequenas coisas fazem a diferença quando um chefe (diretor, líder, gerente, não importa) se propõe a fazer uma escolha para promover um upgrade na carreira de alguém.
Eu mesmo já fiz isso e poucas vezes me arrependi. 
Na internet existem inúmeros artigos e sites que abordam essa temática, mas para ilustrar o ponto que trago ao blog nesse post escolhi o texto abaixo que é curtinho e bem preciso ao listar apenas cinco erros, entre as centenas que estão disponíveis em nossos comportamentos.

5 erros que podem prejudicar sua carreira

Autor: Nathaly Bispo

http://ww2.itau.com.br/hotsites/itau/carreira/img-revista/459956463_negocio_647x394.jpg

Já sentiu como se estivesse fazendo tudo certo, mas simplesmente não consegue atingir a satisfação no trabalho? Esse pode ser o sinal de que você está no modo automático da carreira!


O consultor de RH Manoel Constantino Góis esclarece que aprender a reconhecer alguns maus hábitos e manter as ambições profissionais no caminho certo contribui para um avanço contínuo, até mesmo pessoal.

Góis também indica os 5 erros mais comuns  que costumam atrapalhar a maioria dos profissionais ao longo da vida corporativa. Confira!

1. Ignorar relacionamentos

Embora pareça racional que as pessoas só devam ser julgadas de acordo com o seu desempenho, a realidade é que as relações interpessoais importam tanto quanto o primeiro item, na maioria dos casos.

Alguns profissionais acreditam que manter a cabeça baixa e só entregar o que é pedido é o suficiente. Entretanto, isso é apenas parte do trabalho: preste atenção nas relações com os seus colegas durante o expediente!

2. Não vestir-se para impressionar

No trabalho, um profissional não representa a si mesmo, muitas vezes ele é uma propaganda ambulante da companhia. Por isso, a sua vestimenta passa a ser uma mensagem sobre você, seus objetivos profissionais e o quanto leva sua imagem a sério.

Gostando ou não dos assuntos relacionados à aparência, tome o cuidado devido com suas roupas, cabelo e acessórios. Lembrando que não é necessário gastar dinheiro com isso, apenas garanta que esses itens sejam apropriados.

3. Não colocar limites entre interesse pessoal e profissional

Muito do que acontece em nossas vidas pessoais, afeta o nosso trabalho, e vice-versa. Os líderes também sabem disso, portanto, não é necessário apontar problemas particulares - especialmente quando está negociando algo profissional.

Quando o assunto for o tão esperado aumento de salário ou uma desavença com um colega de trabalho, por exemplo, é importante que mantenha a sua argumentação sobre como o seu problema impacta a empresa.

4. Trabalhar apenas por dinheiro

Se concentrar apenas no retorno financeiro que o emprego pode te trazer faz com que o profissional perca a oportunidade de viver a experiência de crescer na vida e, ao menor sinal de dificuldade, se torne alguém infeliz com seu trabalho.

Cative as pessoas que tenham o poder de ajudar sua carreira a evoluir, independentemente do valor do seu salário. O prazer em trabalhar não está ligado exclusivamente ao dinheiro.

5. Não ter iniciativa

Se você é um colaborador que tem uma posição ativa, seus colegas com certeza notarão. Entretanto, se for o contrário, eles notarão ainda mais, principalmente se têm que direcioná-lo ou lembrá-lo constantemente de tarefas a serem concluídas.

Tome medidas para fazer as coisas acontecerem, ao invés de esperar por um convite ou que uma oportunidade caia no seu colo.

Fonte: MSN Empregos

http://www.portalhomem.com.br/especialistas/veronica-gunther/artigos/casual-friday

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